试用期要不要签合同?

发布网友发布时间：2022-05-01 07:20

共5个回答

热心网友时间：2022-06-26 00:30

第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。

第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行*规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

结论是应当签订劳动合同的!

热心网友时间：2022-06-26 00:31

绝对要！第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
正规的公司一般会签署一份试用合同的。一般为3个月最长时间为半年
就看你试用的是不是正规公司的产品。

热心网友时间：2022-06-26 00:31

正规的公司一般会签署一份试用合同的。一般为3个月最长时间为半年

热心网友时间：2022-06-26 00:32

为了保护劳动者自己的合法权益，当然要签合同

热心网友时间：2022-06-26 00:33

应该是要的。