发布网友 发布时间:2022-05-01 06:41
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热心网友 时间:2022-06-25 16:20
1、刚上线,新人都信心满满,一定要提前做好被拒绝的心理建设,TL要做到多关 注新人的状态和心情,一定要多鼓励,但是一定要把他每天的基础工作让他清晰的 知道。要保证每天的通时通次以及赠险量。以及要严格按照结束码去存储数据。新 人初期养成好习惯非常重要。不要给过多的压力。但是要天天布置作业,简单,有 趣。(挑选一些有趣的录音\多监听,找赞美因子\通过适当提示,让新人自己发现录 音的亮点)2、一个星期后,通过拨打赠险的观察,给予及时的帮助,要让他充分的了解产品, 而不是话术,把产品的亮点牢记于心,并结合卖点有对应的话术,要大量的线上监 听,监听流程感怎么样,一定要会带流程。这个阶段的作业就要听流程好的录音, 时间不要太长。心态方面就是让其坚持,职业前景要不停的描绘。 3、三个星期后,可能出单了,但是单子不稳,要培训激发需求,给客户灌输风险 意识,自己学会在线上自己稳单,把一些每天的新闻时事变成话术在线上和客户沟 通