合同制老师跟临聘老师有啥区别?

发布网友发布时间：2022-05-01 04:20

我来回答

共4个回答

热心网友时间：2022-06-24 08:59

合同工不如在编的稳定性好，如果不续签合同可能会有事业风险。原则上没有本质区别，

热心网友时间：2022-06-24 08:59

合同制老师和临聘老师的区别在于合同性质是不一样的，保障和福利也会有所区别

热心网友时间：2022-06-24 09:00

通俗点说
合同制属于正式工，临聘的属于临时工

热心网友时间：2022-06-24 09:01

合同制教师
这类教师没有编制，而且永远不会入编。教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。除此之外，合同制教师的稳定性也还可以，如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。
代课教师
有的学校，由于教师休产假或其他原因，出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配，就只好雇佣代课教师。需要注意的是，非在编教师和合同制教师都是通过教育局组织的统一教师招聘考试录用的，与教育局签订聘用合同，工资由财政支付。
而代课教师是由学校自己组织招聘的，工资由学校自己发放。一般情况下，代课教师的工资要远低于非在编教师和合同制教师，而且代课教师一般不缴纳五险一金，在原有教师回来之后，还会面临被解雇的危险，很不稳定。