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苏州园区甲类公积金比例是多少36

发布网友 发布时间:2023-10-25 20:08

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热心网友 时间:2023-12-07 23:22

分析如下:

第十二条 园区社保险(公积金)按照社保障计划类型别设置缴费比例: 

1、甲类计划缴费比例47%其用单位缴费比例本单位员工工资总额28%员工缴费比例本缴费工资基数19% , 甲类计划住房保障基金实行浮缴费由用单位员工协商缴纳浮缴费部强制征缴住房浮缴费比例限参保员工缴费工资基数8%由用单位参保员工等缴交住房浮缴费比例限标准今根据省、市住房公积金缴存比例适调整。  

2、乙类计划缴费比例31%其用单位缴费比例本单位员工工资总额20%员工缴费比例本缴费工资基数11%  。

第二十条 园区社保险(公积金)按照综合社保障计划类型账户设置别设置账户入账比例本规定实施各类综合社保障计划账户入账比例别:  

1、甲类计划账户社统筹账户入账比例别:养账户8%(含养补充账户6%)、医疗账户3%、住房账户16%养统筹账户1%、医疗统筹账户2%、工伤统筹账户1%、失业统筹账户1%、育统筹账户1%及特殊补充账户14%  甲类计划参保员工缴费部全额记入其社保险(公积金)账户其养账户8%(含养补充账户6%)医疗账户3%住房账户8%;用单位缴费部除记入住房账户8%外其余部均按甲类计划社统筹账户比例别入账  甲类计划住房浮缴费部全部记入参保员工住房账户  。

2、乙类计划账户社统筹账户入账比例别:养账户8%、医疗账户3%养统筹账户15%、医疗统筹账户2%、工伤统筹账户1%、失业统筹账户1%及育统筹账户1%  乙类计划参保员工缴费部全额记入其社保险(公积金)账户其养账户8%医疗账户3%;用单位缴费部均按乙类计划社统筹账户比例别入账。

拓展资料:

1、苏州工业园区隶属江苏省苏州市,位于苏州东边,行政面积278平方公里,是中国和新加坡两国*间合作的旗舰项目,改革开放试验田、国际合作示范区,苏州工业园区开展开放创新综合试验,苏州工业园区成为全国首个开展开放创新综合试验区域。在苏州市新制定的城市总体设计中,明确了苏州工业园区在“双城双片区”格局中的“苏州新城”地位。

2、2013年末,苏州工业园区拥有户籍人口41.3万(常住人口102.8万),流动人口575623人。下辖唯亭街道、胜浦街道、斜塘街道、娄葑街道。

3、2015年,苏州工业园区共实现地区生产总值2070亿元,公共财政预算收入257.2亿元,各类税收总收入超670亿元,社会消费品零售总额343亿元,城镇居民人均可支配收入超5.6万元。

4、苏州工业园区属冲积湖平原地质区及基岩山丘工程地质区,除表层土层经人类活动而堆积外,其余均为第四纪沉积层,坡度平缓,一般呈水平成层、交互层或夹层,较有规律。地质特点表现为:地势平整,地质较硬,地耐力较强。区内土地承载力为每平方米20吨以上,土质以粘土为主。

5、苏州工业园区属*带湿润季风气候区,温暖多雨,季风明显,四季分明,冬夏季长,春秋季短,境内太阳辐射年总量为4651.1J/㎡,常年日照时数为1965.0h,年平均气温为15.7℃,年平均降水量为1063mm, 年平均相对湿度:76%,年平均气压:1016hpa,年平均风速:2.5m/s,风向:常年最多风向为东南风(夏季);其次为西北风(冬季)。

(资料来源:百度百科:苏州工业园区)

热心网友 时间:2023-12-07 23:22

第十二条 园区社保险(公积金)按照社保障计划类型别设置缴费比例: ()甲类计划缴费比例47%其用单位缴费比例本单位员工工资总额28%员工缴费比例本缴费工资基数19% 甲类计划住房保障基金实行浮缴费由用单位员工协商缴纳浮缴费部强制征缴住房浮缴费比例限参保员工缴费工资基数8%由用单位参保员工等缴交住房浮缴费比例限标准今根据省、市住房公积金缴存比例适调整 (二)乙类计划缴费比例31%其用单位缴费比例本单位员工工资总额20%员工缴费比例本缴费工资基数11% 第二十条 园区社保险(公积金)按照综合社保障计划类型账户设置别设置账户入账比例本规定实施各类综合社保障计划账户入账比例别: ()甲类计划账户社统筹账户入账比例别:养账户8%(含养补充账户6%)、医疗账户3%、住房账户16%养统筹账户1%、医疗统筹账户2%、工伤统筹账户1%、失业统筹账户1%、育统筹账户1%及特殊补充账户14% 甲类计划参保员工缴费部全额记入其社保险(公积金)账户其养账户8%(含养补充账户6%)医疗账户3%住房账户8%;用单位缴费部除记入住房账户8%外其余部均按甲类计划社统筹账户比例别入账 甲类计划住房浮缴费部全部记入参保员工住房账户 (二)乙类计划账户社统筹账户入账比例别:养账户8%、医疗账户3%养统筹账户15%、医疗统筹账户2%、工伤统筹账户1%、失业统筹账户1%及育统筹账户1% 乙类计划参保员工缴费部全额记入其社保险(公积金)账户其养账户8%医疗账户3%;用单位缴费部均按乙类计划社统筹账户比例别入账

热心网友 时间:2023-12-07 23:23

园区公积金:

1、2011年7月1号之前在园区参加工作为园区甲类,再次之后再在园区缴纳的都是乙类,两者的区别是甲类公积金可以透支养老金的钱。透支比例为6%+特殊账户11%,共计17%。

2、园区公积金贷款额度有两种算法。一种是按照余额的倍数来算的,同苏州公积金算法;另一种是根据缴存额来算,即缴存额*35%*12*贷款年限,两种算法不设先后,用户可根据贷款额度取高。

3、公积金摊还同市区公积金摊还方式。
苏州工业园区公积金比例甲类是什么?

苏州工业园区公积金比例甲类:1.甲类综合社会保障计划的缴费比例从47%调整为46.5%,其中个人缴费比例从19%调整为18.5%,单位缴费比例仍为28%。2.园区社会保险(公积金)缴费比例调整后,各类综合社会保障计划失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%,个人账户和别的统筹账户入账比例维持不变。

苏州园区甲类公积金比例是多少

苏州工业园区的公积金政策中,甲类计划的缴费比例相对较高。根据第十二条的规定,甲类计划的单位缴费比例为员工工资总额的28%,个人缴费比例为缴费工资基数的19%,而住房保障基金的浮缴费部分,单位和员工需协商缴纳,上限为参保员工缴费工资基数的8%,这部分由单位和员工共同缴纳。甲类计划的公积金账户分配比...

苏州园区公积金缴费比例

苏州园区公积金缴费比例8%-12%。根据查询苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心网站发表的《园区管委会关于调整苏州工业园区社会保险(公积金)缴费比例的通知》得知,苏州园区五险一金缴纳比例具体是甲类综合社会保障计划(简称甲类计划)的缴费比例从47%调整为46.5%,其中个人缴费比例从19%调整为18.5%,单位...

苏州工业园区甲类乙类公积金有什么区别

法律分析:甲类是园区原A类公积金,可用于房款摊还的比例是36%; 乙类为原B类、C类公积金以及2012年7月份以后新缴纳的公积金,可用于房款摊还的比例只有16%,法律依据:《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。第六条 住房公积金...

关于苏州园区公积金,“甲类和乙类+公积金”到底哪个好?

关于苏州工业园区的公积金选择,甲类和乙类计划各有优劣。甲类计划的缴费比例为47%,其中雇主负担28%,员工19%,浮动住房公积金部分由双方协商缴纳,上限为8%,而乙类计划的缴费比例为31%,雇主20%,员工11%。甲类计划的特点在于个人账户设置较为细致,养老、医疗、住房个人账户比例分别为8%、3%和16%,...

苏州工业园区甲类公积金缴费比例

根据苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心得知,苏州工业园区甲类公积金缴费比例是个人缴费比例为18.5%单位缴费比例为28%。这些比例的设定是为了保障职工的权益和福利,同时也是为了促进企业的发展和稳定。通过缴纳社会保险费,职工可以享受到相应的社会保障和福利待遇,包括养老、医疗、失业、工伤等方面的...

苏州工业园区甲类公积金缴费比例

现就调整园区社会保险(公积金)缴费比例有关事项通知如下: 一、调整园区社会保险(公积金)缴费比例 1.甲类综合社会保障计划(以下简称甲类计划)的缴费比例从47%调整为46.5%,其中个人缴费比例从19%调整为18.5%,单位缴费比例仍为28%。 2.乙类综合社会保障计划(以下简称乙类计划)的缴费比例从31%...

苏州园区单位和个人公积金比例

苏州工业园区社会保险(公积金)管理暂行办法 (一)甲类计划的`缴费比例为47%,其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的28%,员工缴费比例为本人缴费工资基数的19%。甲类计划的住房保障基金实行浮动缴费,由用人单位和员工协商缴纳,浮动缴费部分不强制征缴。住房浮动缴费比例上限为参保员工缴费工资基数的8%,...

苏州工业园区甲类和乙类公积金有何区别

甲类是园区原A类公积金,可用于房款摊还的比例是36%;乙类为原B类、C类公积金以及2012年7月份以后新缴纳的公积金,可用于房款摊还的比例只有16%,2012年7月份开始在园区新缴纳的公积金都统一为乙类,不再新增甲类。如果原来是甲类的可以转为乙类,但转为乙类后就不能再转回为甲类。

苏州园区公积金甲类和乙类哪个好

3、之前交的是甲类,要转成乙类,可以。如果之前没有交过甲类,想交甲类(指之前不在园区工作的人士)那么政策不允许。好一点的公司可以交乙类+住房,就像刚才说的那样的话和甲类一样,也有的公司只交乙类,那么就想交住房也交不成了。4、甲类的比例是:47%,单位28%,个人19%。乙类的比例是31...

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