您好，我在影楼做化妆师，于上个月9号上班，这个月12号提出书面辞职，并没有签订劳动合同，我想17号就离职

发布网友发布时间：2022-05-01 05:36

共5个回答

热心网友时间：2023-10-08 19:52

没有签订协议，你可以走，但提前对老板提出辞职。

热心网友时间：2023-10-08 19:52

不知道你的辞职内容怎么写的额，如果你写的是公司违反劳动合同法没有在一个月内依法同你签订劳动合同为由，你提出辞职，公司肯定会让你走得快些。且就此你还可以要求公司支付你半个月的经济补偿金。
如果你没有，你说你因有身孕而提出辞职，那么这个公司他认为你不懂法，故意拖拖你也没有什么关系。
不过，如果公司不同意你辞职，你直接离职走人也不会有什么事情的。

热心网友时间：2023-10-08 19:53

协商不成您到人力资源和社会保障局投诉。
法律依据中华人民共和国劳动合同法实施条例
第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

热心网友时间：2023-10-08 19:53

拿钱走人

热心网友时间：2023-10-08 19:54

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