公务员试用期内可以辞职吗?或者取消录用?

1、其实试用期辞职准确的说是申请取消录用资格，这个是可以的，取消录用资格后再考上公务员的，也不是绝无仅有，但就整体来说，还是一般和特殊的关系，不能用来指导全局。2、新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的，不得提出取消录用申请。即：(1)在涉及国家秘密等特殊...

1、公务员试用期内是不能辞职等的，只有在试用期满单位给出合格不合格，要是在试用期内申请辞职是会被计入诚信档案的，计入诚信档案中是会影响以后公职考试的；2、建议不要在试用期内申请取消录用，也不可能申请成功，还是等试用期过后才辞职，或者是通过遴选等去自己想去的单位。

在试用期的公务员可以辞职，由单位政工干部到组织招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。公务员在试用期辞职是指申请取消录用资格，因有档案记录，故取消录用资格后较难重考公务员，且不同省份有一些重考的限制。一、公务员录用规定第三十条：新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务...

不可以随时辞职，应当申请处理，还在试用期的公务员，还没有正式录用，可以辞职，由单位政工干部到组织招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。其实公务员在试用期辞职准确的说是申请取消录用资格，但取消录用资格后较难再考上公务员，因为有档案记录，且不同省份有一些重考的限制。根据《公务员录用规定(试行)...

您好，中公教育为您服务。公务员试用期内是不可以辞职的，公务员有一个5年的基本服务年限，在5年之内都是不可以辞职的。也是不可以被辞退的，除非有重大违纪现象发生。在试用期内如果没有通过考试就会取消录用，如没有特殊情况是不能提出取消录用申请的。更多公考相关信息，请参考：四川中公教育-公务员考试...

在试用期的公务员是可以申请离职的，但是这个都是要领导 的同意。在考试期间以下不诚信报考行为处罚：1、发布面试资格审查通告（名单）后，考生进入面试资格审查环节放弃面试资格及递补面试资格的，取消本次考试资格。2、在发布面试公告后，考生进入面试资格复审，体检、考察等环节放弃的，在接到通知后2日内...

可以的，但是要经过单位的同意且有正当的理由，你提出的取消录用理由必须合情合理且不能影响到下一次报考。如果你理由不充分，单位不会同意，硬辞职不干的话，轻则按考察不合格取消录用，重则会记入诚信档案，这些都会对你下次的政审产生不利影响；如果国考你以父母无人照料等家庭原因为理由的话，再参加...

根据《公务员法》和《试用期公务员管理办法》相关规定，您个人是不能主动申请取消录用的，只能因为考核不合格被单位取消录用资格。一般服务期限都是有的，3年或者5年，至于您还没有签订这份协议，这个您要到您工作的部门好好确认一下这件事！考核不合格的取消程序：由所在单位报请示给人力资源和社会部门，...

这个是视情况而定 1、试用期申请取消录用后，都必须到公务员局备案 新录用公务员试用期管理办法第十九条中央机关取消录用，由中央机关审批并报中央公务员主管部门备案;中央机关省级以下直属机构取消录用，由省级直属机构审批并报所属中央机关备案;地方各级机关取消录用，按省级公务员主管部门规定的办法进行审批...

法律分析：不可以随时辞职，应当申请处理，还在试用期的公务员，还没有正式录用，可以辞职，由单位政工干部到组织招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。其实公务员在试用期辞职准确的说是申请取消录用资格，但取消录用资格后较难再考上公务员，因为有档案记录，且不同省份有一些重考的限制。法律依据：《中华...