失职给公司照成损失，劳动法如何规定处理？详细问题请见补充，有满意答案继续加悬赏。
发布网友
发布时间：2022-05-01 06:17
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2023-10-09 12:41
关于公司各级员工（品质、生产、管理）在生产岗位中因失职给公司造成的经济损失如何处理的法律建议如下：
1、当公司员工在生产中因失职给公司造成经济损失的，企业可依据中华人民共和国劳动部1994年12月6日发布的〔1994〕489号文件《工资支付暂行规定》第16条规定，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2、《劳动法》第二十五条第（二） 项规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以随时解除劳动合同；该条第（三）项规定，劳动者严重失职，造成用人单位利益重大损害的，用人单位可以随时解除劳动合同。依据劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第39条，这两种情况下用人单位解除劳动合同，不需要向劳动者支付经济补偿金，该意见第87条规定，“重大损害”，应由企业内部规章来规定，若用人单位以此为由解除劳动合同，劳动争议仲裁委员会会根据企业的类型、规模和损害程度等情况，对企业规章中规定的“重大损害”进行认定。“重大损害”的规定不能背离用人单位的实际情形及劳动法律的制定宗旨。<中华人民共和国劳动法>
综上所述，员工失职给企业造成经济损失的，可以依据中华人民共和国劳动部1994年12月6日发布的〔1994〕489号文件《工资支付暂行规定》从工资中以“扣除”的方式要求其赔偿经济损失，赔偿数额以规定为限。
工作失误给公司带来的损失,该如何妥善处理?
劳动法和劳动合同法都对员工的违约责任作了规定，工作失误造成的损失不属于员工赔偿责任范围。同时， 对于劳动者故意造成的损失，不工作失误造成公司损失是工作失误，而是破坏公司财物，不但要承担民事赔偿责任，情节严重的还要承担刑事责任 如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊，...
公伤的法律规定是什么？
根据《工伤保险条例》（2004年1月1日施行）。第三章 工伤认定，第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...
...特别清晰的规定的啊?请专业法律专家给满意的答案谢谢了
第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以下有期...
...特别清晰的规定的啊?请专业法律专家给满意的答案谢谢了
第四百零六条 国家机关工作人员在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。 第四百零七条 林业主管部门的工作人员违反森林法的规定,超过批准的年采伐限额发放林木采伐许可证或者违反规定滥发林木...
新劳动法关于辞退员工是如何规定的?
劳动者“严重违反用人单位规章制度”,如何认定?
1、该用人单位规章制度的制定程序不违反法律法规和司法解释的规定。2、用人单位通过民主程序制定的规章制度，经过公示。除了规章制度本身合法性要求之外，人民法院在具体审理相关劳动争议案件时，如果劳资双方对违纪行为是否达到严重程度产生分歧，还可在个案中综合考虑下列因素：1、劳动者实施违纪行为的主观过错...
各位面试时,老师都问了些什么问题
③还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。11、如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?回答提示:①我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责,...
不同的提问方式会得到不同的答案,如何提问才能得到自己想要的答案了...
5.及时处理问题 在问题提出后，如果有满意的答复一定要作出选择，以免伤害热心回答的网友。6.学会表示感谢 对所有解答自己问题的会员表示感谢。选出满意回答后也请给予回答者一些友好的评价，尊重他人的劳动成果。7.互相尊重 提问者提问时的语气请尽量友好，避免给他人以责问、逼问的不良感受。回答者在答复...
为什么大家都问我要采纳要这个有什么用啊谁来回答,
提问者往往会选择自己更满意的回答,只要你认真回答问题,提问者自然会采纳你的。 【解决方案】 1、当一些小题目,很容易能回答,如过你能写的别人多那么你的答案就很有可能被采纳。 2、如果遇到一时半会儿解决不来的问题,那么就看你回答的详不详细了。 3、如果一些难题,你可以百度搜索一些资料,然后自己改改再发...
百度上我什么都不懂,我该如何去回答问题呢?
2.请注意你的回答不要违背“知道协议”的内容，否则回答将被删除，并扣除10分；情 节严重者，“百度知道”可对其做出关闭部分权限、暂停直至删除其帐号等处罚。3、建议不要发百度站外的网址链接容易被删除。加入知道团队，能更多的回答问题。还可以自己创建团队，正常情况下要7级以上百度用户，才能创建...
领导的命令有错误,到底要不要执行?
如果错误指令的后果可能很严重，比如违反法规、可能影响安全或者会导致组织形象受损等，则应该及时采取措施避免顶风作案。2. 公司文化及隐含规定。公司的文化和隐含规定可能会影响你的行为和决策，需要仔细考虑。一些文化可能会鼓励员工挑战老板的指令，而另一些则更强调员工应该服从老板的指示。在做出决定前请...
