什么是工伤赔偿，2020工伤赔偿标准是什么？2

发布网友发布时间：2023-10-26 14:04

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热心网友时间：2023-11-21 19:08

2020年，给大家普及点知识吧！让大家知道工伤是什么，怎么样算工伤赔偿？小可爱们，快来做笔记了！

什么是工伤？

工伤指在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或患有职业病。工伤只存在于劳动关系中。

工伤不是员工说了算，也不是老板说了算，是由法律规定的。

根据我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下面情形之一的，可被认为是工伤：

一：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

二：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

三：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

四：患职业病的；

五：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

六：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

七：法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。

除上述几种情形外，还有在《工伤保险条例》第十五条的规定中陈述职工有下列几情形之一的，也可算工伤：

一：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

二：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

三：职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得*伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

符合我国《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有以下几种情形之一的，不能认定为工伤：

一：故意犯罪的；二：醉酒或者吸毒的；三：自残或者自杀的。

工伤赔偿的标准是

1、就医诊疗产生的医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费以及食宿费。

2、康复治疗所需的康复治疗费、辅助器具费以及生活护理费。

3、停工留薪期间的固定工资、一定的伤残津贴。

4、一次性的伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金以及工亡补助金。

5、还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金。以上就是2020年的工伤赔偿标准了，具体的赔偿款数额还得根据当地购买的工伤保险类别来看。

大家都记住了吗？

热心网友时间：2023-11-21 19:09

根据《工伤赔偿标准》规定工伤赔偿分成两个部分一次性伤残补助金和伤残津贴如果员工在户外劳动中因工负伤国家有关部门可按照伤残比例给付一次性伤残补助金。