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办理病退需要哪些条件?

发布网友 发布时间:2022-05-01 03:22

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5个回答

热心网友 时间:2022-06-23 04:41

一、 办理病退(职)的基本条件: 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。 2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。 达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。 二、办理病退(职)的基本待遇: 1、基本养老金根据有关文件计算后,没有最低标准。 2、病退(职)人员达到正式退休年龄后,其养老金计算方式不再改变,也不再重新计算。 3、病退和退职的区别:目前的计算方法相同,以后调整待遇时不同。 三、办理病退(职)应提供的材料: 1、病志(加盖病案室公章)。 2、诊断书。 3、相关影象资料(CT、X光片、彩超等)。 四、办理病退、退职的程序: 1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。 2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日为劳动代理办理时间,每年的4月1日—20日、9月1日—20日将病退(职)鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。 3、参加鉴定时带150元鉴定费。 4、鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口,办理相关手续。
职工因病(含非因工负伤)完全丧失劳动能力需办理病退的必须经省劳动鉴定委员会鉴定,经省鉴定属于完全丧失劳动能力的,方可办理退休(退职)待遇的审核审批手续。而且还要严格控制数量,各地当年办理病退的人数原则上不超过上1年正常退休人数的5%,具体控制数额由省劳动保障厅下达。 职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准,暂统一按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T16180-1996)》1~4级执行,以后国家发布新标准时,改按新标准执行。 1、办理病退的条件 (1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力; (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁); (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。 患病或者非因工负伤的职工,可以向用人单位提出病退申请,由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的,应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的,予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员,可以办理退职。 2、需提交材料 办理病退需提交材料 ①职工身份证; ②个人档案; ③退休审批表; ④职工养老保险手册; ⑤医务技术鉴定结论; ⑥欠费企业职工退休,除提供以上材料外,退休职工本人必须提出书面申请,写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。 3、病退办理程序 ①材料审核:由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料,经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条 件的,通知申报单位进行公示; ②办理公示:由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情 况进行公示,公示期10天; ③办理退休审批手续:公示期满无异议,由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明,并持退休 审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。 病退职工计算养老金待遇时,取消新老办法对比,使用新办法计算。计算公式: 基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金①)×(1-提前年限×2%)+个人帐户养老金 其中:“过渡性养老金”是指按职工1995年以前缴费年限、缴费工资等推算的储存额除以120计算的养 老金。“调节金①”是指按省规定的当年基础养老金计发基数,乘以5%,乘以职工1997年底前缴费年 限,再除以职工全部缴费年限计发的调节金。

热心网友 时间:2022-06-23 04:41

企业职工办理病退的话,也是有着非常多的硬性规定的,必须是已经参加企业职工养老保险且保留企业职业身份的参保人员,才可以办理本退,而且对于病退来说也是有着非常严格的年龄*的,男性必须满足50周岁的年龄,女性必须满45周岁才可以办理病退不过我们需要注意的是,如果有相关证明的话,办理病退是不要年龄*的,希望每个人都能够知道这一点。

个人建议

我们需要注意的是,在日常生活中一定要保护好自己的身体才行,只有这样才可以让我们活得更加健康,希望每个人都能够知道这一点,同时我们需要注意的是,在日常生活中一定要注意工作安全,只有这样才可以让我们拥有更好的生活。

扩展资料:

《劳动法》第七十三条

劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

第二、机关事业单位职工退休:国家规定,男职员年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理退休,按月领取养老金。 机关事业单位职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男年满50周岁,女年满45周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理病退。 机关事业单位职工退职:经劳动鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如满足以下任一条件,则只能办理退职,按月领取退职生活费。

热心网友 时间:2022-06-23 04:42

付费内容限时免费查看回答您好,我正在给您整理资料,马上回来,请耐心等一小会儿哦邏邏

提问你好,我是外地户口,现在满50周岁,在上海社保交了8年,现在甲状腺癌,可以在上海补足10年申请病退吗?

回答您好亲,办理病退需要携带的材料有以下几点,您可以参考一下哦:

1、本人申请。

2、解除劳动关系的由社区写病退报告和走访记录;没解除劳动关系的由企业和主管部门写报告和走访记录。

3、历次看病的材料,要求病程12个月以上(病志、诊断、医疗回单或医疗结论、X光片、CT片、化验单、脑、心、眼、肝肾等检查报告单)。

4、填写《劳动能力鉴定表》一份。

5、治疗过程材料(住院病志,要求加盖医务章),如住院材料是以前的,要求有近期检查材料。

6、身份证原件(复印件一张)。

7、近期照片2张。以上的材料由企业主管部门或社区报送劳动和社会保障局医保股(301),经市审查材料通过后,由市劳动鉴定委员会组织鉴定,达到完全丧失劳动能力的,符合条件的可以办理病退。

提问外地户口在上海也可以申请吗?

并且我社保交了8年,可以补足10岁申请吗?

回答亲,我已看到您的再次提问,请您稍等一小会儿哦,马上回来珞珞

可以的呀亲,这个没有严格规定的哦

病退申请步骤: 1、提出申请。由职工本人或者用人单位向所在地县区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,同时提交在定点医院医疗检查的相关病情资料。 2、组织审查。县区劳动能力鉴定委员会在收到申请人的申报材料后,首先要进行初审,看有关材料是否齐备、有效,拟被鉴定人的情况是否符合条件。如果申请人提交的资料欠缺,则要求申请人补充材料后重新提出申请,申请受理期限从再次提交申请材料时起算。 3、专家鉴定。劳动能力鉴定委员会受理申请后,应当从医疗卫生专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。根据专家组的鉴定意见,确定伤残职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度,作出劳动能力鉴定结论。 4、按照国家劳动能力鉴定标准,将伤残等级划分为一至十级,最重为一级,最轻为十级。从劳动能力丧失的角度来判定,可确认一至四级伤残属于完全丧失劳动能力; 五、六级伤残可确认为大部分丧失劳动能力,七至十级伤残可确认为部分丧失劳动能力。如果被确诊为癌症的,不论是什么癌症,都容易被确认为已经完全丧失了劳动能力。鉴定为完全丧失劳动能力给予办理病退。

提问目前甲状腺癌可以申请病退吗

回答亲,可以的,甲状腺癌是能够申请病退的,相栅状腺癌是比较重要的病情,这个病通常现象下是比较难医治的,因此且需要您长时间的与病魔作战斗,所所以能够升级并退的,需要的时候肯定要去三甲以上的医院来住院,积极的配合医生医治的,不要出现负面的心情,要维持积极健康向上的心态。

提问我现在主要是在上海社保不足10年,只要可以申请补足10年就可以了

谢谢亲亲

回答不客气,希望能够帮到您哦

热心网友 时间:2022-06-23 04:42

一、病退所需条件

1. 国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工;

2. 男性满50周岁,女性满45周岁;

3. 工作累计满10年;

4. 社保缴费年限满15年;

5. 由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。

满足以上五个条件的员工,可办理病退。

二、病退办理流程

1.受理(初审):窗口受理人当场审查提交材料是否齐全,对申请材料齐全的,出具初审意见,报复核;

2.核准(审批):审批人员对材料进行审核,作出核准决定。

病退办理所需材料:

1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。

2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份

3、身份证原件和复印件一份,复印件加盖单位公章

4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份,加盖单位公章

5、单位公示回执单一份,加盖单位公章

6、个人申请报告一份,加盖单位公章

7、原国有、集体企业职工的人事档案原件,及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份

8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份,若办理过双确认或*性补缴的须提供确认表、*性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份

9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份,加盖单位公章

10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业,与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的,须提供与新单位签订的劳动合同原件一份

11、单位有托管的附托管协议书复印件一份,加盖单位公章

热心网友 时间:2022-06-23 04:43

因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休(职):
(1)经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。
(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年,且在职期间按规定足额缴纳养老保险费;
(3)男年满50周岁,女年满45周岁可办理退休;男未满50周岁、女未满45周岁,经本人申请可办理退职。
其退休(职)金按其距法定退休年龄(男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁)每提前一年扣减2%,提前时间不满一年的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后,基本养老金不再重新计算。
建议你办理内退手续,这样在今后的退休工资上不吃亏。
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