山东省精神病有社保50岁10可以办理病退吗?
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发布时间:2022-05-01 03:32
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时间:2022-06-23 06:50
企业单位精神病人提前退休需要的条件如下:1、年龄条件:男满50周岁、女满45周岁;2、缴费年限:15年及以上(含视同缴费年限);3、身体条件:完全丧失劳动能力(经当地的劳动保障部门组织的劳动鉴定)。若符合上述条件,你不需要去查相关资料,只需向单位的劳动人事部门提出病退申请(书面材料),然后等待参加劳动能力鉴定就可以了。不能提前,若不符合病退条件,可以办理退职(退职生活费待遇较低)。
精神病病退办理程序
一、办理条件:如上面所说。
二、所需材料:1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份3、身份证原件和复印件一份,复印件加盖单位公章4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份,加盖单位公章5、单位公示回执单一份,加盖单位公章6、个人申请报告一份,加盖单位公章7、原国有、集体企业职工的人事档案原件,及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份,若办理过双确认或*性补缴的须提供确认表、*性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份,加盖单位公章10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业,与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的,须提供与新单位签订的劳动合同原件一份11、单位有托管的附托管协议书复印件一份,加盖单位公章企业单位精神病人提前退休需要的条件如下:
1、年龄条件:男满50周岁、女满45周岁;
2、缴费年限:15年及以上(含视同缴费年限);
3、身体条件:完全丧失劳动能力(经当地的劳动保障部门组织的劳动鉴定)。
若符合上述条件,你不需要去查相关资料,只需向单位的劳动人事部门提出病退申请(书面材料),然后等待参加劳动能力鉴定就可以了。不能提前,若不符合病退条件,可以办理退职(退职生活费待遇较低)。
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待。
精神病病退办理程序
一、办理条件:如上面所说。
二、所需材料:
1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。
2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份
3、身份证原件和复印件一份,复印件加盖单位公章
4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份,加盖单位公章
5、单位公示回执单一份,加盖单位公章
6、个人申请报告一份,加盖单位公章
7、原国有、集体企业职工的人事档案原件,及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份
8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份,若办理过双确认或*性补缴的须提供确认表、*性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份
9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份,加盖单位公章
10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业,与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的,须提供与新单位签订的劳动合同原件一份
11、单位有托管的附托管协议书复印件一份,加盖单位公章;
精神病病退鉴定标准
精神病(各种类型精神病和慢性器质性精神障碍)病退鉴定标准如下:
一、病程要求:
1、慢性器质性精神障碍:治疗2年以上,仍有下列症状之一,并严重影响职业功能者:
(1)痴呆(中度智能减退);
(2)持续或经常出现妄想或幻觉;
(3)持续或经常出现情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。
2、各种类型精神病:病程要求5年以上。
(1)精神*症;
(2)偏执性精神障碍,妄想牢固,
(3)难治性情感障碍;
(4)具有明显强迫型人格发病基础的难治“强迫”障碍。
二、必须提供市级以上精神病院的住院病历。