我在天津，与单位签订了劳动合同，五险全部是自己交的，那么我在产假期间单位是否该发我工资？

发布网友发布时间：2022-05-01 07:26

共2个回答

热心网友时间：2023-10-09 17:57

1、等于是挂靠公司缴纳社保的喽，这样个人负担是蛮重的，公司等于没有缴纳任何费用，这做法是违规的。

2、产假期间的工资，你可以争取，遇到这样的公司，只能以理据争了。

还有，如果公司不愿缴纳任何费用的话，当地城镇户口，不如转为个人方式缴纳，费用会少一些。

热心网友时间：2023-10-09 17:57

我在天津，与单位签订了劳动合同，五险全部是自己交的，那么我在产假期间单位是否该发我工资？

对的,必须在产假期间发放工资.
针对你的情况,你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.