有关在实发工资前扣伙食费、押金等的会计分录处理问题3
发布网友
发布时间:2023-10-27 03:05
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热心网友
时间:2024-12-05 05:53
一、在实发工资前扣伙食费、押金等的会计分录:
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——应付伙食费
——押金
二、说明:员工的工资等属于职工薪酬,通过“应付职工薪酬”科目核算其计提、结算、使用等情况。
1、企业根据职工提供服务的受益对象,将确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益,同时确认一项负债。
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷:应付职工薪酬
2、向职工支付工资、奖金、津贴、福利费等,从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫
的家属药费、个人所得税等)等,
借:应付职工薪酬
贷:银行存款、库存现金
其他应收款(扣回代垫的款项)
应交税费——应交个人所得税
其他应付款(代扣后代缴代付或暂收的款项)
热心网友
时间:2024-12-05 05:54
根据企业会计制度,相关会计分录如下:
1.计提工资(即:结转应付工资):
借:生产成本(生产工人工资)
借:制造费用(生产车间人员工资)
借:营业费用(销售机构人员工资)
借:管理费用(行政职能部门人员工资)
借:应付福利费(企业福利设施人员工资)
借:在建工程(企业自建工程项目人员工资)
贷:应付工资
2.结转工资代扣款:
借:应付工资
贷:其他应付款
贷:应交税金——应交个人所得税
贷:........
题中所提到的代扣的伙食费、押金等问题,也在此核算。如果食堂单独核算的,那么,你可以贷记“其他应付款”中的“应付伙食费”或其他相关明细科目;如果食堂不是独立核算,而是在企业帐务中核算的,则应当贷记“应付福利费——伙食费”科目。至于代扣的押金,应当贷记“其他应付款——应付暂收**押金”科目。
3.发放工资:
借:应付工资
贷:现金 或 银行存款
热心网友
时间:2024-12-05 05:54
借:应付职工薪酬
贷:管理费用-伙食费
其他应收款-押金
热心网友
时间:2024-12-05 05:55
1、发工资前!
借:经营费用
贷:应付工资
2、发工资时!
借:应付工资
贷:现金(银行存款)
贷:伙食费、押金
3、给食堂伙食费
借:伙食费(谁收的,经手人的收据)
贷:现金(银行存款)
对吗?可能你没说清,也许 是我没理解 !祝你开心快乐 !
热心网友
时间:2024-12-05 05:56
一。月末计提工资(即:结转应付工资):
借:生产成本(生产工人工资)
制造费用(生产车间人员工资)
营业费用(销售机构人员工资)
管理费用(行政职能部门人员工资)
应付福利费(企业福利设施人员工资)
在建工程(企业自建工程项目人员工资)
贷:应付工资
第二月发工资时:借:应付工资
贷:现金
按原则上来说,企业不得扣工人押金(劳动法)
即使要是非扣不可,那也是培训费
先挂往来:借:现金
贷:其他应付款-----职工培训费
工人的伙食费发生时:借:应付福利费
贷:现金