钉钉辞职审批通过以后工资什么时候到账？
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发布时间：2022-04-20 11:20
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时间：2023-09-10 08:06
钉钉离职了，剩余工资，财务会给算好，以短信通知的方式，通知你在钉钉里面签收工资条的。你签完工资条后，财务会把你的剩余工资打到你个人的银行卡上。
法律依据：
《工资支付暂行规定》
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民*提起诉讼。
钉钉离职什么时候发工资
7个工作日内。钉钉离职了剩余工资，财务会在7个工作日算好，以短信通知的方式，通知你在钉钉里面签收工资条的。你签完工资条后，财务会把你的剩余工资打到你个人的银行卡上。钉钉(Ding Talk)是阿里巴巴集团打造的企业级智能移动办公平台，引领未来新一代工作方式，将陪伴每一个企业成长，是数字经济时代...
钉钉离职审批通过了就行了吗
等到到了离职日期，管理员就可以在智能人事的离职管理里面点击确认离职，该员工就可以自动退出企业，一旦点击确认离职的话，是无法撤销的。值得注意的是，倘若离职人员是企业内某个审批的审批人，那么离职审批通过之后，可以再提交离职交接审批就可以交接，手上没有审批完的审批单需要先提交离职交接，审批通过...
钉钉审批通过钱什么时候到账
发工资的是你们公司的财务，钉钉里的工资条只是信息确认，和真实转账没关系。具体多久打到你卡里，找你们财务咨询。如果每个主管下辖的员工未出现重叠，那就将每个大区设为一个部门，将大区主管设为部门负责人，这样员工提交申请时只会传达至对应的大区；如果出现重叠现象，需要在申请表格中设置某个可选项（...
钉钉离职申请通过到最后工作日之间有工资吗
钉钉离职申请通过，不代表你正式离职，只不过是你的申请被批准。也不 代表正式离职。上班的钉钉打卡记录，仍然有效。也会作为工作时长的考勤 依据。
钉钉离职审批通过算离职吗
钉钉离职申请通过后也不算正式离职。正式员工离职是需要提前三十天向单位提交离职申请书，提起钉钉离职申请流程，办完工作交接，所有流程审批完成后由人力资源部门开具离职证明，才可正式与单位解除劳动合同关系。不办理离职手续，就无法结清工资，属于自动离职。自动离职有工资，但是由于没有办理离职手续，所以没...
钉钉上怎么辞职_百度问一问
需要提前一个月【回答】那我今天递申请离职，结束日写8月3号，还是月末【提问】提前一个月，是写8月3号的【回答】申请日期是写今天哦【回答】哦【提问】好的，希望我的回答对您有帮助【回答】到月不开工资，可以去劳动局反应吗！【提问】离职后不给您发工资的，您可以找当地的劳动局【回答】
在钉钉上怎么辞职
若员工准备离职，企业已开通智能人事，员工可在：【钉钉】-【工作】-【审批】-【离职申请】，根据提示填写提交即可。审批通过后会处于待离职状态，之后到了离职日期，管理员在智能人事的【离职管理】里点击【确认离职】该员工即可自动退出企业。点击【确认离职】后无法撤销温馨提示： 1、若离职人员是企业...
钉钉上的离职用人单位有人同意项目经理不同意走了对工资有影响吗?
这个要看公司是怎么规定的了如果没有。嗯，具体要求说谁签字的话就不能领工资，没有这种要求的话，应该就是可以正常领工资的，然后也要看一下到底应该走什么样的程序，可以问一下公司的领导和人力资源部门。
手机钉钉打了离职可以提前走吗?
手机钉 钉是许多单位考勤的常用软件，既然已经办理了离职手续，如果被批准的话，就说明已成功离职，不再需要在软件上打卡，可以提前走。但为了谨慎起见，还是先咨询单位人事部门的具体管理规定，否则有可能影响你的工资发放。
员工离职,工资已发放,但没签字,怎么做账务处理?
员工离职，工资已发放，如果是银行代发，签不签字都无所谓，如果是私户转账，可以让对方发个收据照片，然后按正常手续做账即可
