发布网友 发布时间:2022-04-30 12:37
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热心网友 时间:2022-06-22 05:43
临近毕业,拥有“不想从事本专业工作选择跨行业求职”这一想法的应届毕业生不在少数,那么从事哪些职业呢?如何在无经验的条件下跨行成功呢?干货来了,速看!
1、前台
需要形象好、气质佳,一一般都是女性,并且年龄不超过30岁。
2、导游
进行景点的讲解,负责旅途中所有的服务,对身体的极大考验,后面也可以转为后勤工作。
3、文员
大专以上学历求职文员比较容易,通常情况下,文员做文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务(接待客人、扫地、清洁卫生、购买办公用品等)之类的工作。相对比较好上手。
4、运营
运营岗位现在比较吃香,大多人都可以从事。基本上掌握写策划、写文章、看数据等即可。
5、人力:人才的选(招聘)、育(培训)、用(绩效考核)、留(上升通道、企业文化)。 工作琐碎,CEO比较信任,适合善于倾听、严谨的同学。
6、生产和服务:提供有价值的产品或者服务,比如心理咨询、培训。收入高、门槛高、压力大,适合那种动手能力比较强,沟通能力比较强的同学。
7、客服:解答客户问题,提供相关服务,提高满意度,是企业接触客户最深入的部门。入职门槛低。
1、考研。可以继续深造,考研,如果不喜欢本专业可以跨专业报考,考研后自己的知识面就更广阔,就业机会也会更多。
2、走事业编制。可以考公务员,考事业编,铁饭碗,考国有企业,福利多。
3、参军。可以去参军,本科参军进入部队还是很吃香的。可以直接参与军队基层干部的选拔。在部队可以直接考军校,退伍后考研究生有加分,而且有“退役士兵”专项计划。
4、创业。可以自己创业,但前提有一定的经济基础,能够支持你从事自己喜欢的行业!更多回答,欢迎百度一下~
1、提前了解行业的发展。
可找从事该行业的前辈、老师或者招聘网站等渠道进行了解;
2、找对应的实习工作。
没有经验全职工作比较难找,但是对应应届大学毕业生来说还是有一定的实习机会的;
3、在招聘网站上了解想从事岗位对人才的要求,提前学习,将自身的劣势转为优势。
多在招聘网站上,查看自己所求职位对人才的要求,根据岗位的要求去查漏补缺,增加自己的实力。比如,下方的java开发职位就能在工作职责中看出当前企业需要实习生具备哪些技能。
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热心网友 时间:2022-06-22 05:43
可行,因为这个大学生的学习能力很强,不管他是自己的专业还是其他专业,都可以很轻松的学习。热心网友 时间:2022-06-22 05:44
在社会中,其实从事自己本专业的毕业生比例很小,所以面对自己不喜欢的专业,不必过于纠结,只要尽快的做好职业规划就好热心网友 时间:2022-06-22 05:44
我觉得是可行的,因为现在很多人找工作,是会选择跨行就业的。热心网友 时间:2022-06-22 05:45
1最近有很多大四或研究生在读的客户面临着择业的困惑。
他们当初选专业的时候,要么是调剂的;要么凭直觉随便选的;要么按照分数选了个最好的学校,专业将就的;要么家人认为好的、好找工作的,但自己并不喜欢的专业。
其实择业的困惑早就出现了,看着同学们实习、找工作,热火朝天,很有*。
再看看自己,专业对口的工作吧,实在不感兴趣,已经勉强自己这么久了,实在不想做不喜欢的工作。
想想未来这么长的职业生涯都要做着不喜欢的工作,实在有些抓狂。
可是,到底什么职业适合自己呢?
没有了专业傍身,好像找工作的底气也弱了些。
一位大四的客户小王(化名)学的是化学专业,当初高考分数不是很理想,就选择了比较喜欢的学校,然后选了分数比较低的专业。
当初选择化学时,说不上讨厌,但也没有特别喜欢。
参加了很多喜欢的社团,比如:摄影、演讲、宣传等。虽然是工科生,但喜欢文学和艺术,感觉自己入错了行。
越是这样想,越不想从事所学专业的工作了,觉得很枯燥、无趣。
但是往文科方面找工作,好像都是文员类的工作;如果是创意类的工作,自己的艺术造诣又不够。
另一位研二的客户小李(化名),学的是放射医学,当初选专业时也比较迷茫,是随便选的,觉得未来好找工作。
大三开始实习,感觉这个工作枯燥、单一,看不到前景。
小李从小到大一直是家长眼里的乖孩子,父母也一直引以为傲,当初本来想选文科,可是父母、老师都觉得这么好的成绩选文科太浪费了,而且父母觉得文科出来的工作都不是“正经”工作。
大四也考虑过跨专业考研,有些难度,内心也有些不确定,在老师的游说下,又直升至本专业读研。
临近毕业,发现当初选择读研而逃避的择业问题又来了,这次选择直面,不再逃避。
但是好像只知道不喜欢本专业,并没有很明确的职业兴趣。
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小王和小李碰到的职业迷茫并不是个例,也不是只在大四或研二才面临。
在咨询中,还碰到很多工作了2、3年的客户想要转型,他们在大学期间就不是很喜欢本专业,随着工作的推移,并没有越来越喜欢专业对口的工作,而是越来越难以忍受了。
因为不喜欢,也不愿意花很多时间在工作中钻研,看着昔日的同学,渐渐拉开差距,内心的焦虑与日俱增。
父辈们的职场环境和我们现在不同,那时候物质贫乏,大家择业更看重稳定,而且行业间转换的壁垒很高,在那样的环境下,只能选择调整自己,才不至于太痛苦。
如果工作是自己喜欢的,那么恭喜你这是中了大奖;如果工作不喜欢,就只能利用业余时间做喜欢的事,所以那时候业余爱好很盛行。
还记得我刚大学毕业那会儿,已经是19年前的事了,我也面临了同样的转型困惑,我的领导说:“工作怎么能凭兴趣呢,做着做着就习惯了,我们都是这样过来的。”
毕业2年后,我还是从一名材料工程师转型到了人力资源部。
现在物质是富裕的,我们就会更追求自我。
在追求自我的过程中,职业是不分贵贱的,只有适合或不适合、匹配或不匹配。
适合是指这份工作能否发挥你的优势,匹配是指这份职业是否会向你的理想靠近。
还记得我毕业2年转型那会儿,我也很迷茫,前路不明确,又害怕沉没成本。
我花了1个月的工资去做了职业咨询,当时坐在我对面的咨询师是世界500强企业的一名人力资源经理,当她帮我梳理了我的性格、优势以及外部职业,让我敢于转型时,我对自己默默的说,未来我也要做一名咨询师。
14年后,当我真的做了一名咨询师,全职的工作,不再是利用业余时间时,我才觉得这是完美的,拥有了心流的感觉。
我可以肆无忌惮的看我喜欢的书,比如最近在看的《中国人史纲》、《默克尔传》、《那不勒斯四部曲》,因为这些书都会帮助我成长,打开我的盲区,也会更好的帮助客户成长。
只后悔怎么没有早一点从企业出来做咨询师呢?
当我1天24小时在精进专业,而你只能用业余时间专研时,如何能竞争呢?
3那我们要如何抵达理想职业?如何发挥优势呢?
根据咨询中大量客户的实操跟进和反馈,总结以下3点,相辅相成,才能充分发挥优势,轻松抵达理想职业。
1. 需要知道自己要什么,自己有什么,也要知道外部职场在发生哪些变化,有怎样的趋势。
以前文提到的大四应届生小王为例,用生涯幻游、价值观梳理、榜样人物等方法帮助小王清晰的看到自己要什么,通过榜样人物也更敢于去追求。
原来小王并不像自己原来认为的那样追求职位的高升,而是更渴望自由、丰富的生活和工作。
然后再辅以性格、职业兴趣、职业锚、优势、能力等的分析及讲解,让小王知道自己到底有什么。
小王发现自身的素质条件还是很不错的,在一些技能上还需要不断精进,并不像原来认为的,撇开专业就无一技之长了。
最后结合小王的需求,建议从乙方公司开始,未来可以从事自由职业者。
随着自媒体成为我们生活不可缺少的一部分,自由职业正在成为越来越多人的向往,并非遥不可及。
2. 需要打通卡点,让自己的能量流淌出来,才能真正行动起来。
了解了自己,了解了外部职场,有了行动方案,有些客户还是无法行动起来。
有时候是自身的能量被卡住了,有时候是自身的能量较弱,导致无力行动。
通常和小时候的生活经历有关,比如:小时候没有和父母一起生活,读书时才回到父母身边,或者更晚一些;或者多子女家庭,父母的不当对待;或者单亲家庭;或者遭受过校园霸凌。
但是并不是每个童年生活不快乐的孩子,都缺少能量,有些人就会尽其所能让自己的状况得到改善,不让自己的孩子再在这样的环境中成长。
所以如何重新解读曾经发生在我们身上的不幸事情,是可以疏通能量,或者重新获得能量的。
曾经有一位客户是家中的老大王丽(化名),自从妹妹来到这个家庭,她就*开始独立,为了获得妈妈的关注,王丽很努力的把每一件事做到最好,但好像这份努力是应该的,并没有换来更多的关注,妈妈好像还是对妹妹偏心一些。
王丽工作后也总是想要超越别人,一直以来都忽略了自身的需求,却发现这样的追赶越来越偏离自己的理想职业,导致能量被卡住。
在咨询中,推荐王丽看了《被讨厌的勇气》,通过咨询和阅读王丽突然发现,妹妹也是“受害者”,一直生活在自己的光环中。
王丽开始重新解读小时候的成长经历,突然释然了,轻松了,可以真正为自己而活了。
3. 需要打破*,提升信念,避免来回徘徊。
了解了自己,了解了外部职场,有了行动方案,也有了能量,为什么有些客户还是无法行动呢?有时候是信念在作怪。
信念具有局限性和*性,我们需要把主观信念和客观真理区分开来。
在咨询中,我也鼓励客户多看历史书,多去各地旅游。
曾经有客户问我:“看到咨询报告中提到建议多看历史书,是因为我的文化水平太低了吗?”
不是的,我建议所有人都可以多看看历史书,如果觉得太枯燥,可以看历史小说,也可以看儿童版的历史故事书。
在历史中我们可以看到发展的规律,看到文化的烙印,我们可以把这样的规律或文化运用到管理中,运用到个人的成长中。
那样的成长才能帮助我们跳出自身的*,才能不盲从。
如果说看历史是纵向学习的话,那么旅游就是横向学习。
通过旅游,我们会看到不同地域有不同的文化价值、不同的生活节奏、不同的工作重心。
当我们的思维打开了,我们的选择就变得更多元,就不容易被眼下的难事、所处的环境困住了。
像前文小李的父母觉得文科出来的工作都不是“正经”工作,还有客户觉得理工科转型很困难,这些都属于*性信念。
作为咨询师,就会帮助客户发现这些盲区,不断打开认知的地图。
我以前也总觉得自己想的是对的,自己做的是对的,容易和他人、和环境形成对抗。成为咨询师之后,有了更多时间去看书去学习去成长,也在客户身上看到了多样性。
当我再次碰到冲突、矛盾、困难时,我会想是否我还有盲区,我要如何打开这个盲区,如果在获得验证后,发现自己的想法是正确的,我会坚持,如果是片面的,就会升级。