工作四个月了,向领导提出辞职一直不给辞,也没有签任何合同怎么办!

发布网友发布时间：2023-11-10 06:02

共3个回答

热心网友时间：2024-11-15 23:23

　　工作四个月了，向领导提出辞职一直不给辞，也没有签任何合同，公民可以直接带上有效证明在该单位工作的证明（如工资流水，工资条，工厂卡等）到当地劳动部门进行咨询投诉该单位不给予签订劳动合同，而且不按劳动法办理离职。

　　《中华人民共和国劳动法》
　　第二条　在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
　　国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
　　第三十一条　劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
　　第三十二条　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
　　（一）在试用期内的；
　　（二）用人单位以暴力、威胁或者非法*人身自由的手段强迫劳动的；
　　（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

热心网友时间：2024-11-15 23:23

如果舍不得自己的工资和福利待遇，那么只能在这里坚持，并且跟老板沟通。
如果长痛不如短痛，豁出那一两个月的工资，那么随时随地可以走人！

热心网友时间：2024-11-15 23:24

领到工资就走人呗，，，追问问题是压了一个月工资呢，直接走的话就不发了？