被降低的薪级工资怎么涨工资
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发布时间:2022-04-30 10:40
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热心网友
时间:2022-06-21 08:34
认为单位降薪没有依据,可以向劳动监察举报,也可以提起劳动仲裁,要求单位支付工资差额薪酬*必须符合国家和当地*制定的有关法律、法规。如我国颁布的《劳动法》、《最低工资保障法》,在深圳经济特区还有《劳动合同条例》、《劳动用工条例》等规定。一些企业在劳动用工、工资制度支付方面出了许多问题,一方面损害了员工的劳动权益,另一方面破坏了企业的社会形象。我们经常会在媒体上看到企业因拖欠员工工资、工资结构不合理、工资支付不及时、违反最低工资标准或不按照*规定缴纳社会保险而引发的劳资纠纷。