我单位由于资金紧缺，有时发工资，有时又不发了，请问如何记账？

由于单位资金紧缺，有时候发工资有时候不发了，我觉得这个是不是你是作为一名财务人员，如果是作为财务人员来讲，应该根据企业的实际生产经营情况来如实的反映。业的运营情况，所以不管企业发不发工资作为会计人员还是应该每月要求公司人事部门把工资的数字拿出来，即使不发也可以挂在应应付职工薪酬的科目中，...

提取工资到“应付工资”科目进行过渡，发了就减下来了，不发当月就累计下来啊

如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

账上没钱,现在发工资了,老板拿钱，做账：借：现金（老板）贷：其他应付款-XX发工资时：借：应付职工薪酬贷：现金会计分录会计分录（又称：记账公式，简称分录）是指根据复式记账原理，列出每笔经济业务相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务...

一、给员工发工资时多发：如果已经计提，下月发放时再扣回 应发990，实发1000，按实发记账 借：应付职工薪酬—工资 1000 贷：库存现金 1000 计提时是990 借：生产成本 / 制造费用 990 贷：应付职工薪酬—工资 990 这样，多发的10元在应付职工薪酬账户借方，下月还是按990计提（贷方990），发放时再...

比如7月发放5月份的工资的话，7月底的时候 应该计提7月的工资，因为6月底的时候已经计提6月份的工资，所以7月底的余额应该是6月和7月的合计 应付工资 --- 已经计提5月工资 80万 借方：支付5月工资80万 贷方：计提6月工资90万 计提7月工资 162万 这样7月底余额 80+90+162-80=252万 12月份的...

2.银行对账单 企业每月至少要与银行核对一次账面余额，书中规定我们是月末核对，但是这里跟大家说呢。现实生活中，很多时候月末的最后一天企业还会有业务发生，那么当天甚至第二天都不能够及时地打出银行对账单，所以最好月初去银行打印对账单再进行核对。现金、银行存款明细核对，货币资金是企业最容易出现...

我一直在用《家庭帐本》这款小软件，家庭记账软件我用过几个，用的最久的是“家庭账本”，它方便，实用，肯定会适合你的，百度搜索结果如下：http://www.baidu.com/s?wd=%BC%D2%CD%A5%D5%CA%B1%BE+%C8%ED%BC%FE&n=2 希望能帮到你哦！

贷：银行存款 在收到钱后又该如何记账？（就做一笔收回的款项冲回就可以了）借：库存现金/银行存款 贷：其他应付款-代缴社保费 另外请问这些人员的工资是由你们公司支付还是B公司支付呢，因为不同情况所涉及的问题会有所不同！正常来说应该这些人员的工资都是由你们支付才对。若有不明再追问！

很清楚，老板以私人资金发放了应付工资。小企业，私营，成立不久，资金链较紧，所以老板私人资金流入，必定不要归还。钱没用完，也没关系。余额现金日记账上反映着就是了，至于对他的负债，何时你们单位资金已充足，他私人缺钱时，从企业帐户拿钱了。就可以冲他的个人往来了。所以，收据要他取回资金时，...