别人跟我安排我一句能记住,太长了记不住怎么办?

发布网友发布时间：2022-04-30 09:08

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热心网友时间：2022-06-20 08:33

这种反应很正常，很多人都是这样的，安排一件事可以记住，但安排多件事或一件事中有多个要求就很难记得住了。不过有句俗话叫作：好记性不如烂笔头！所以实在记不住，可以用笔和本先记录下来，时间长了，慢慢习惯了，再用大脑记！

记忆力

客观上说，现在很多人会面对很多奇葩的“安排”，比如给同事带饭，本来份数就比较多，每个人吃的都不一样，所以并不好记。

然而不仅如此，这些人还会提出一些莫名其妙的条件，比如吃米线的不要加香菜，多放葱花；吃拉面的不要放辣椒，放点醋；吃米饭的不要把菜盖在饭上面或特意要求把菜汤浇上去......

碰到这种情况，一般人根本记不住，那怎么办？除了忽视他们之外，还有一个办法就是用笔写下来，虽然有点麻烦，但只有这种办法才能更好的完成“安排”。

工作安排

另外再说一个情况，一些正常的工作中，领导也会按照一些处理事项，这些都比较重要，一旦处理不好，那就会影响你的前程。这种情况一般有两个办法：

一是发信息给领导确认，这样不仅能记住要处理的事情，而且还能得到领导的确认信息，避免以后出现遗漏，对方却不承认的现象。

二是用笔记本或录音的方式记录下来，这样不仅不会忘掉，而且还能确认完成哪些工作安排，一举两得。

热心网友时间：2022-06-20 08:33

太长了记不住就拿笔记录在本本上呀，如果身边没有纸和笔，那就利用手机的备忘录记下来，或者直接用手机录音，总之，一定要想法把安排记住，如此才能更好地胜任工作。

热心网友时间：2022-06-20 08:34

推荐一篇文章给题主，且看看是否有用：不懂拒绝？且看职场高手教你如何对症下药（本文非本人原创）下级对上级有求必应由于中国人传统的官本位思想以及潜意识中对权力的莫名敬畏，使得大多数做下级的人对于来自于上级的指令惟命是从。病理分析：病因1：听领导的安排，没错！对于下级来说，想做个有求必应的好好先生或好好小姐并不容易，上级的要求永无止境，往往是合理的、悖理的并存，如果你一直不好意思当面说“不”，总是轻易承诺了自己无法履行的职责，将会带给自己更大的困扰和沟通上的困难。其实拒绝上司只是一个表面现象，更重要的是，你要让上司了解你的真实状况，如果你不能把自己的真实情况有效地传递给上司，就会出现以下境况：1.当你的上级看到你有一丝犹豫或异议的时候就会随心所欲。2.你在分派给你的分内工作之外的任务中都表现出色。虽然这在某些情况中是好事，但没有人的精神和体力是取之不尽、用之不竭的。3.多数人把你在处理某些艰难险阻时所表现出的“我能行”的态度当成了“我凡事皆行”。病因2：我是领导，谁敢不听？对于上级来说，更应该自省。上级总是容不得下属说“不”，甚至到了听“不”必怒的地步，那就会很危险。俗话说：上之所好，下必甚焉。下属不敢说“不”，领导也要好好的检讨一下自己。应对策略：拒绝接受不善体谅他人而又十分苛刻的上司的要求，通常都被视为极度艰难甚至不可能的事。但是，有些老练的管理者却深谙回拒方法：经常将来自上司的原已过多的工作，按轻重缓急编排办事优先次序表，当上司再提出额外的工作要求时，即展示该优先次序表，以令他决定最新的工作要求在该优先次序表中的恰当位置。这种做法具有三个好处：第一，让上司做主裁决，表示对上司的尊重；第二，行事优先次序表既已排满，则任何额外的工作要求都可能令原有的一部分工作要求无法按原定计划完成，因此除非新的工作要求具高度重要性，否则上司将不得不撤销它或找他人代理。就算新的工作要求具有高度重要性，上司也将不得不撤销或延缓一部分原已指派的工作，以使新的工作要求能被办理；第三，下属若采取这种拒绝方式，将可避免上司误以为他在推卸责任。因此，这是一种极为有效的拒绝方式。正如喜剧大师卓别林所说的：“学会说‘不’吧！那你的生活将会美好得多……”，学会说“不”的好处很多：·你拥有了自己空闲的时间——这对于超负荷工作的你来说尤为关键。·你可以专注于自己觉得真正重要和有兴致的项目。·其他人也会学到如何完成一些他们想让你做的任务。这将为每人提高效率创造了办公环境。·你减少了别人下次以同样理由麻烦你的机会。·最最重要的是，你显示出了你是一个有“自我选择权利”的独立的人，这样你就不会被逆来顺受地对待。

热心网友时间：2022-06-20 08:35

这种事情不要太在意，是可以锻炼了，把别人交代你的事情，不要原话不动，主要是领会内容通过你的话转达给另一方就可以，关键是自己要领会别人的内容就行。

热心网友时间：2022-06-20 08:35

别人给给我安排了，我一句都能都能记住长了。太长了就记不住了，是的，不管是什么话，只要长了谁也记不住。他自己说过了，他也不一定能记住，好记性不如烂笔头，所以说你把这个记他说的话都记在本上。你翻出来就可以记住了。