建行公司业务岗位考试题库

建设银行招聘行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等题型。二、英语类 建设银行招聘考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考...

建设银行笔试分值共115分，其中通用就业素质测评部分共65道题，满分是40分，除了15道资料分析是每题1分外，剩下的言语理解与表达（17道题）、数量关系（17道题）以及逻辑推理（16道题）都是每题0.5分。而综合知识部分，满分是60分，包括50道单选题和50道多选题，除了职业基本知识测试的40道单选题...

行测：言语理解(15道题左右)、数量关系(10道题)、逻辑推理(10道)、图形推理、文字推理、资料分析(15道)专业知识(单选+多选)：经济金融会计、营销管理人力、建行知识新闻、计算机。指的注意的是，建行题目排列有个特点，按模块先单选，再多选，下一个模块再单选、多选(专业知识里面一个模块一个模块的)...

英语题型题量均无变化，难度较去年有所下降：2018年秋招建行英语考试的题型和题量都没有发生变化，整体难度相比去年有所下降，介于四级到六级之间。建行阅读理解话题往往涉及经济金融、银行业务等，今年依然保持"金融银行"的特点，不过设题难度相比往年有所下降，大部分题目都属于细节题，可以根据题干关键词快...

荣誉、企业文化，之前有考过建行的宣传语，这部分要重点注意。可以先看一下建行简介了解一下。然后说行测，基本和公务员考试题型一样，言语理解、数字推理、图形推理、数学运算、材料分析等，只是相对简单些，复习方法还是多做题，掌握技巧和提高做题速度。这部分可以结合行测知识点精讲及专项题库进行练习。

笔试分为行测大概50%，英语和会计还有计算机操作常识50%，你选择的职位和考试题是有关系的,不同的岗位从事的业务不同。建行新人待遇每月不到2000元，大概持续半年。与其他银行差不多。成为普通员工后，年薪大概十几万，比股份制银行低。中层的薪水国有不如股份制，高层领导与其他各家银行差距也不大。

现在备考2019年建设银行秋季校园招聘时间是比较早的，所以建议先看书，然后再刷题。下面分析下建设银行校园招聘的考情、难度。（一）考试科目占比以及考点 在2016年建行的总题量是160题，和往年一样，建行的题量一般是最少的，但是“麻雀虽小五脏俱全”，建行对各个科目的考察时很全面的，包括行测、英语...

信息技术岗的笔试考试内容为：EPI、专业知识、英语和职业性格测试四个部分。在专业知识方面，建设银行更加侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库等。与柜员岗、客户经理岗等不同的是，建设银行信息技术岗笔试不会针对...

建行笔试综合类考英语、综合知识、通用就业素质测评（EPI）、性格测试，其中性格测试是不计入总分成绩的。综合知识部分包括会计、管理、经济、金融等学科；epi部分包括言语理解、逻辑推理、资料分析、数字运算、思维策略。题型是这样的：专业单选题：40 道，主要有考到西方经济学的基础知识，比如，计算需求价格...

（2）附加题不计入总分：建行英语是作为附加题出现的，不计入总分，那么我们就可以不做了吗？恰恰相反！一旦你和另一个同学分数相同，就会开始计算英语附加题的得分，分高者进面。而建行满分只有100分，非常容易出现同分的情况。大家想想小学、初中考试就懂了~（3）考题为阅读理解：选词填空和完形就不要...