发布网友 发布时间:2022-04-30 11:17
共2个回答
热心网友 时间:2022-06-02 16:11
展开3全部e代驾招聘不需要钱。只需要符合下面的条件:
1、报名信息必须真实有效,且满足近3年安全驾驶;
2、确认自愿使用平台信息服务;
3、确认有以下证件:身份证、驾驶证;
4、根据城市不同,同意在成功签约后从信息费账户扣缴报名注册费;
5、当终止提供信息服务时,处理周期为 90 天;
6、提供身份证、驾驶证、本人借记卡、直系亲属联系方式等。
代驾应注意的问题如下:
1、明确代驾过程中车内财物丢失责任承担者;
2、明确代驾合同的效力;
3、明确代驾过程中交通事故的责任承担者;等等。
【法律依据】
《最高人民*关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称”从事雇佣活动”, 是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为"从事雇佣活动”。
热心网友 时间:2022-06-02 16:11
付费内容限时免费查看回答亲,你好,e代驾为什么要交800押金:e代驾招聘不需要钱。只需要符合下面的条件:
1、报名信息必须真实有效,且满足近3年安全驾驶;
2、确认自愿使用平台信息服务;
3、确认有以下证件:身份证、驾驶证;
4、根据城市不同,同意在成功签约后从信息费账户扣缴报名注册费;
5、当终止提供信息服务时,处理周期为 90 天;
6、提供身份证、驾驶证、本人借记卡、直系亲属联系方式等。
亲,你好,代驾应注意的问题如下:
1、明确代驾过程中车内财物丢失责任承担者;
2、明确代驾合同的效力;
3、明确代驾过程中交通事故的责任承担者;等等。
【法律依据】
《最高人民*关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称”从事雇佣活动”, 是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为"从事雇佣活动”。