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公安科学发展观整改方案

发布网友 发布时间:2022-04-30 11:06

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热心网友 时间:2022-06-21 13:29

根据县委的部署要求和《县*第一批开展深入学习科学发展观活动实施方案》的安排,局领导班子针对分析检查阶段征求到的意见建议,对局领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告进行认真研究,决定制订本整改方案。

一、指导思想

以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论体系为指导,以“科学发展、和谐建设”为主题,查找突出问题,剖析思想根源,落实整改措施。将整改与“行风评议”结合起来,解决影响我县*工作发展的大事、难事、急事以及关系民生的实事,努力使领导干部领导科学发展的能力更强,党员干部模范贯彻科学发展观的表率作用更好,群众对我局科学发展观的满意度更高,真正达到民警受教育、发展上水平、群众得实惠的目标,为建设发展“平安平远”作出应有的贡献。

通过整改活动,以领导班子和党员干部为重点,以尽快解决好群众反映强烈的具体问题为突破口。研究我县*工作在日常工作中存在的突出问题,着力在创新工作理念,转变工作思路上下功夫,牢固树立公正执法,服务为民的思想,把*工作置于经济社会发展的大局来思考和谋划。要让广大人民群众感受到学习实践科学发展观活动带来的实际成效,使人民群众对我局科学发展的满意度更高。

二、整改原则

坚持先急后缓、先易后难的原则。区分问题的轻重缓急和解决问题的程度,对马上能够解决的问题,集中精力立行立改;对一时难于解决的问题,创造条件,限时解决。

坚持落实责任、分工协作的原则。整改工作由局主要领导负总责,分管领导具体抓,责任部门具体落实,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。对涉及面广、群众迫切要求解决的重点问题、突出问题,由局主要领导统筹协调,综合治理。分管领导要加强督办工作,对解决问题效果不好、多数群众不满意的,督促有关部门重新整改。

三、整改内容和措施

(一)进一步解放思想。主要解决科学发展的思想不够牢、统筹发展的能力不够强、谋划发展的作风不够实、创新发展的举措不够多以及破解难题的信心不够足等突出问题。

1、加强思想*建设,牢固树立科学发展观。坚持把思想*放在首位,用马克思主义武装头脑,建设学习型的领导班子,积极利用“*中心组学习”、“每周一学”、“每季一课”及支部学习等形式,武装全局民警头脑,提高*队伍整体理论水平。坚持民主集中制各项制度,加强对领导班子特别是主要负责人的监督,不断提高领导水平和落实科学发展观的能力,建设“科学发展思路好、科学发展施政本领好、科学发展机制好、科学发展绩效好、科学发展作风好”的领导班子。注重理论武装学习。

牵头领导:凌小宏政委

责任单位:政工室

整改期限:2009年12月底

2、创新机制制度建设,切实转变机关工作作风。落实从严治警、从优待警的各项*。开展各种警示教育,健全责任制度,让民警树立忧患意识,杜绝一切违法违纪现象的产生,要在从严治警的同时,加大从优待警力度,切实关注民警的心理健康,化解各种职业风险,改善民警的工作、生活条件,进一步加强宣传表彰工作,大力宣传表彰*系统先进典型,充分发挥先进典型的示范带头作用,进一步加大培训制度,积极探索从各方面包括从经济上鼓励民警参加高等教育的机制,提升队伍的整体素质。

牵头领导:凌小宏政委

责任单位:政工室

整改期限:2009年12月底

3、巩固强化党的建设,不断提高党组织战斗力。加强党支部班子建设,强化党员队伍的学习教育,提高党员责任意识、正义感,发挥党员先锋模范作用。积极营造浓厚的比、学、赶、帮、超的工作氛围。

(二)整改项目。主要问题。

*工作虽然在上级部门的正确领导下取得了一定的成绩,但对照科学发展观的要求,对照建设科学发展“平安平远”的目标任务,联系我县*工作在改革开放以来的发展历程以及当前存在的热点、难点问题,我局领导班子在深入学习科学发展观方面还存在着六个方面的问题:

1、解放思想,改革创新的意识不够强。随着经济社会的快速发展,*工作出现了许多新情况、新问题,客观上要求我们进一步解放思想,改革创新。在局领导班子当中,不同程度存在思想观念滞后的问题,表现在工作中习惯于简单地按照规定办、习惯办和领导意见办。有的同志缺乏推动发展的*,工作处于一般状态;有的同志欠缺推动发展的能力,不善于用发展的方法解决前进中的问题,不敢于进行新的探索和实践。对*工作最紧迫、联系最直接、反映最强烈的问题,缺少灵活应变的方法和及时研究的措施。

2、调查研究不够深入,对基层指导不够到位。班子成员有忙于应付日常工作的现象,深入基层所队、深入群众的时间不多,基层的情况掌握不多,不能及时发现新情况和新问题,以致对基层的业务指导有不到位的现象。

3、统筹兼顾不够,整体推进能力有待加强。反映在谋划方案、工作重心安排方面,对抓业务工作看得重,对队伍建设重视不够;对立案、打击数看得重,对群众安全的切身感受重视不够;对立足职能减少不和谐因素看得重,对立足职能增加和谐因素重视不够;对加大打击力度看得重,对严格执法、依法办案重视不够;对警务工作的独立性看得重,对保护群众的知情权、参与权、监督权和警民互动重视不够;对强化*行政管理看得重,对提供优质服务、方便群众重视不够。诸如此类的问题,在一定程度上影响了*工作的科学发展。

4、管理机制滞后,队伍的素质有待提高。在思想多元化、各种价值观念并存的新形势下,对队伍的建设和管理,缺乏新手段、新举措,“六必谈”、“四必访”制度没有很好地落实,对队伍中的深层次问题了解不多,缺乏敢抓敢管的作风,对存在的一些问题没有及时有效的解决,民警的积极性和创造性未能充分的发挥,*素质和业务素质有待进一步的提高。

5、掌握新知识不够,创新能力不强。面对新形势新任务,缺乏足够的危机感和忧患意识,疏于业务能力和知识更新,存在因循守旧的思想,拘泥于过去的工作方法和手段,解决新问题的本领不够强,工作上缺乏创新意识,不求无功但求无过的思想较为明显。

6、影响稳定的因素突出,*工作任务繁重。当前我们正处于对敌斗争的复杂期,社会矛盾的凸显期,刑事案件的高发期。在这样的大背景、大气候下,影响我县稳定的因素不少,一是群体性上访、*事件苗头仍然存在。二是影响群众安全感的“双抢”、“双盗”犯罪时有发生。三是受金融危机的影响,可以预见和难以预见的风险将会进一步增多,不确定因素、突发性事件将会进一步增多,一些企业停产、关闭,工人下岗,给社会稳定带来压力。形势决定任务,当前和今后一个时期*工作面临的压力和挑战是前所未有的。

为了将整改工作扎扎实实抓落实,我局*高度重视,按照深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段的要求,制订如下整改措施:

(一)、抓学习,促创新能力的提升。在世界多极化、经济全球化、社会信息化、科技进步日新月异等时代背景和国际环境下,我们**班子的领导水平和执政能力建设面临着前所未有的新挑战,领导*工作的内涵和外延有了很大的拓展,特别是对形势的认知力和适应力提出了更高要求。**班子要在深刻变化的历史进程中与时代前进的步伐合拍,应当具有宽广的眼界、先进的理念、战略的思维、丰富的知识、精湛的业务;否则,就有被时代淘汰的危险,就会陷入不合时宜的观念、做法和*的束缚中。为此,我们:

首先要学习*理论,提高理论素养。通过深刻掌握*的精神实质和科学发展观的内涵,加强*工作的理论指导,确保在大是大非问题上头脑清醒,始终保持*上的坚定和忠诚。为了*事业的发展和人民的利益,我们一定要牢固树立无功就是过的思想,自觉坚持锐意改革、奋勇创新,保持蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气。要根据形势发展的需要,在*、机制、方式、手段等方面大胆创新,用新理念来提出新思路,用新举措来应对新情况,用新办法来解决新问题,努力开创*工作新局面。

其次要努力提高法律素养,打牢法律基本功。*班子成员要挤时间巧安排,带头学法、懂法、用法,身体力行地维*律的权威和尊严。要把执法质量作为*工作的一条生命线来抓,建立健全权责明确、行为规范、监督有效的执法机制,从源头上减少、杜绝执法的随意性,防止执法上的“不作为”、“乱作为”,确保严格、公正、文明、高效执法。

再次要通过学习现代科技和知识,跟上时代前进的步伐。*工作正处于信息*的时代,应用科技手段和信息技术日益成为*机关的核心战斗力,提升*工作的科技含量和民警的科技文化素质、加快警务信息化的趋势日益凸显。孟*说“不懂信息化应用的领导将失去指挥权,不懂信息化应用的民警将失去工作岗位”。因此,为适应信息化时代的需要,*领导班子在重视*业务知识学习的同时,要注重新知识新技能的学习掌握,为推进“阳光警务”、“信息警务”、“民生警务”、“活力警务”、“效能警务”建设,为推进“视频监管一网控,办公办案一网通,信息研判一网综,服务措施一网办,工作执法一网考”系统工程的实施,我们领导班子要带头学、带头练、带头使用。

最后要增强统筹工作、整体推进的能力。统筹兼顾是科学发展观的根本方法,对班子成员来说,要求既要总揽全局、统筹谋划,又要抓住牵动全局的主要工作、重点突破。必须善抓大事、善抓主要矛盾,善抓矛盾主要方面。

(二)、抓管理,促队伍建设。在全部*工作中,队伍建设是根本。在当前思想多元化、价值观念多种并存的情况下,山区*队伍建设面临新挑战,为保持*队伍旺盛的战力,不断提升执法水平,我们着重抓好如下几项工作:一是树典型,扬正气。要积极开展立功创模活动,加强刘国华先进事迹的学习,加强先进人物的培养,对工作认真负责、作风扎实、成绩突出的民警要大张旗鼓地宣扬,并体现“有为才有位”思想。二是转观念,强监督。我们要顺应和谐社会建设的总要求,坚持严格依法办事,在执法理念上更加开明、在执法效率上更加高效、在执法方式上更加理性和文明、在执法监督上更加完善、在执法效果上更加公平上下功夫,进一步加强民警的执法教育和培训,实行逐级审批监督和问责制,确保规范、公正、文明、高效执法。三是要激发队伍的活力。*队伍是否有活力、有创造力,关键在用人导向,因此我们要把这次公推公选的13名班干部重点放到基层一线领导岗位上进行摔打和磨练,营造人才脱颖而出的环境。同时,*班子要和广大民警建立真诚、互信、和谐的关系,深怀爱警之心、善谋爱警之策,倍加爱护民警,真正从优待警。努力使整个队伍上下一条心,士气高涨,凝聚力强。

(三)、抓稳定,促社会和谐。保一方平安,促一方发展是**班子义不容辞的责任。2009年是受国际金融危机影响的第二年,我们要科学评估*工作面临的各种挑战。随着国际金融危机的影响,社会治安形势必将发生新的变化、增生很多变数,社会矛盾和社会热点问题将继续呈增多趋势,预防和处置*件的难度加大,维稳工作更为艰巨;刑事发案上升态势在短期内难以得到有效遏制,多发性侵财犯罪、街面犯罪、跨区域犯罪将是左右发案形势的主要因素;道路交通、消防安全管理和危险物品管理也将面临新的挑战。切实维护社会稳定,保障我县经济社会的发展,是*机关的首要*责任和压倒一切的中心工作,也是*机关贯彻落实科学发展观的具体体现。我们一定要牢固树立大局意识、责任意识和忧患意识,认清发展的阶段特征,积极应对金融危机带来的压力和挑战,加强情况研判,妥善处置不安定因素,确保社会和谐稳定。同时要始终坚持“严打”方针不动摇,结合平远地处三省交界的实际,建立健全严打的经常性工作机制和快速反应机制,依法严厉打击各种违法犯罪活动,重点打击涉恶犯罪,杀人、*等严重暴力犯罪,入室盗窃、盗窃机动车、抢劫、抢夺等多发性侵财犯罪,坚决扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象,牢牢把握维护社会治安的主动权。与此同时,我们在后“三基”阶段,要继续保持重视基础业务建设的劲头,围绕“人、屋、车、场、网”五个因素,积极开展管理活动,重点抓好流动人口、重点人口、旅业、出租屋、收废业、修理场所、二手市场的管理,堵塞销赃渠道,从中发现犯罪线索。要牢固树立“打防结合、预防为主”的观念,立足社会治安防控体系的社会化、网络化、科技化建设,积极构架“人网、地网、天网”的设防体系,使平远成为犯罪分子的高风险区、高代价区,人民群众的安全区、放心区。

(四)、抓民生,建和谐警民关系。我们的各项工作要充分体现科学发展观以人为本的核心,要更加注重民生问题,着力从人民群众的新要求新期待出发改进*工作。民生问题解决得怎样,直接关系到党的执政地位,关系到党和*在人民群众心目中的形象。关注民生、保障民生、改善民生是科学发展观的必然要求,也是*机关义不容辞的责任和义务。当前,随着经济社会发展和人民群众物质文化生活水平的提高,人民群众对*工作提出了一系列的新要求新期待,只有准确把握人民群众的新要求新期待,*工作才能取得人民满意的效果,才能赢得人民的拥护。局*班子要树立正确的政绩观,以有效化解矛盾、实现社会和谐稳定为政绩,以为群众解决问题、促进公平正义为政绩,以保持社会长治久安为政绩,把不断满足人民群众的新要求新期待作为加强和改进*工作的切入点、着力点,全面提高工作标准和服务水平。要更加重视维护群众的切实利益,善于运用法律手段保障人民的合法权益,坚持做到严格、公正、文明执法,努力营造廉洁高效、公平正义的法治环境;更加尊重群众的意愿,在执法办案、社会管理、法律服务等各方面,不断推出便民利民惠民措施,满腔热情地为群众服务。我们要通过扎实开展“大走访”活动,抓好“八个一”的落实,进一步巩固、深化、提升“三基”建设的成效,反哺社会,惠及百姓,即通过结识一批群众朋友,帮扶一批困难群众,帮教一批失足青少年,办理一批信访疑难案件,出台一批便民利民新措施,纠正一批伤害群众感情的问题,树立一批亲民爱民的先进典型,侦破一批刑事疑难积案,达到解民困、纾民忧、化民怨、得民心、促民和的效果,全力构建和谐警民关系,打造警民和谐品牌。
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