员工对团队建设不满该怎么办?

发布网友发布时间：2022-04-30 11:14

共4个回答

热心网友时间：2022-06-21 15:08

给员工一个自由陈述发表意见的机会，如果只是个别的员工对团队建设不满意，可以单独与之谈话，听听他的想法，如果有可取之处你们团队可以一起协商。但是如果是大部分的人不满意。那么你需要重新考虑一下自己的决策是不是正确的。

热心网友时间：2022-06-21 15:09

那就先听取意见，为什么不满，给员工一个反映意见的平台。在这个平台上，员工可以畅所欲言，作为管理者，不能只是允许员工去歌颂企业，而不允许员工提出一些批评和建议。每个管理者都希望在批评员工的时候，不管对错都先接受。

热心网友时间：2022-06-21 15:10

首先要多搞团建活动，多搞几次也能多收集大家对团建工作的不足，其二要积极改正，多听听员工大家的建议。

热心网友时间：2022-06-21 15:10

可以利用投票的方式，让员工在各种方面进行投票选择，根据员工所提的建议来完善团队的建设。或者可以通过提高薪水来解决问题。