发布网友 发布时间:2023-11-09 22:36
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热心网友 时间:2023-12-03 18:06
1、智商决定录用,情商决定提升
找工作要进行笔试,面试主要通过的是智商,但是在以后的工作中要取得成功,往往取决于人的情商。
2、职场现实中的四种人:
1.智商高,情商也高,你会春风得意;
2.情商高,智商一般,你会左右逢源;
3.智商高,情商低,你会怀才不遇;
4.情商低,智商也低,你会多次很难发展。
所以在现实工作中,既要会做事,又要会做人
3、改变自己的方式
1.增强自我认知能力:经常使自己在纷繁复杂的工作中保持内心的清醒。
2.加强自我控制的能力:控制自己不能喜形于色,具备超强的自我控制能力。
3.不断自我激励的能力:清朝有一位常败将军,在给皇帝写的报告中,他将下属写的“屡战屡败”改为“屡败屡战”,心态也就跟着改变了,这就是自我激励的能力,职业人也需要具备这种能力。
4.学会赏识他人的能力:人都生活在社会上,不可避免和人交往,认知他人的能力即同理心,具备同理心能使工作更和谐,使生活更顺利。
4、培养培养情商的能力
宽容、忍让、豁达是一个人有涵养、有品质、有品位的重要表现。因此,人们没有必要和别人斤斤计较、争强斗狠,给别人让一条路,也是给自己留一条路,按照改变自己的方式,经过不断的磨合和提高,相信你会得到提高的。
热心网友 时间:2023-12-03 18:06
在职场中是智商重要,还是情商重要?马爷一语道破天机