发布网友 发布时间:2022-04-30 20:52
共5个回答
热心网友 时间:2022-05-10 22:08
都要的,至少一年,我记得我以前是三年,兼职,签了也无所谓,到时候照样走,全职的话得提前一个月说,兼职无所谓了热心网友 时间:2022-05-10 23:26
从法律上来说,签订多长时间都是合法的,都是可行的。从长远利益上来说,越对员工越认可,签订的劳动合同期限应该越长,留住人才,安心工作。一年一签,容易出现违法情况,比如签订两次后,第三次应该签订无固定期限的劳动合同,也容易出现对方借口不给买保险的情况。热心网友 时间:2022-05-11 01:00
长期工一般会签的,但如果是短期兼职的话,签不签都无所谓,再说了,签合同也是对你自我工作的一种保护,但如果特殊原因提前离职一般也不会有什么问题的!热心网友 时间:2022-05-11 02:52
不知道是不是正宗公司热心网友 时间:2022-05-11 05:00
这个看你协商