菜鸟驿站工作人员每天工作11个小时合理麽?

发布网友发布时间：2022-04-30 20:51

共5个回答

热心网友时间：2022-07-01 19:43

如果按照法律规定肯定是不合理的，同时加班应该也有加班费，但是有的工作规定就是每天8小时，个人为了生存需要去加班完成更多的工作量，这种就是属于自愿加班，就没有合不合理的说法了；具体也要看从什么角度看待这个问题。

热心网友时间：2022-07-01 19:43

产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民*提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向*提起诉讼之前必须先申请仲裁。

热心网友时间：2022-07-01 19:44

每天超出八小时工作应该说都不合理，但加班也是常态，如果能给加班费就可以吧！

热心网友时间：2022-07-01 19:44

如果觉得薪水到位了就合理，要是对薪水不满意建议换个工作。毕竟工作没有不辛苦的，只要自己觉得薪水和工作量是成正比的就行。

热心网友时间：2022-07-01 19:45

怎么说呢，按法律上来说不合理，但是用工单位有需要可以，但要给加班费，而且每个月不能超过多少天有限定。还但是法律上是死的人和工作是活的，单位有这种工作需要能做你就继续，不能做就辞职，就这么简单。