发布网友 发布时间:2022-04-30 17:00
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热心网友 时间:2022-06-28 01:13
法律分析:国家规定婚假是三天,并且在婚假的期间内,用人单位应当正常发放工资,不得克扣劳动者的工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。