请问漳州市有没有类似读书讨论的协会或者社团？
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发布时间：2023-10-22 01:55
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热心网友
时间：2024-11-29 21:38
1、关于选拔制度。这个的话，首先你们社团成立不止一两年了吧，既然往年没什么效果（不过不知道你们往年怎样选拔的），那还是改革吧。读书协会，我个人觉得，是一个文学气息比较浓的协会，社团首先要定位好性质，读书，大概都读什么书？文学赏析？美文创作还是其他实用类的书籍，抑或是囊括了这其中的所有。定位好后，在招新选拔人时还是要突显协会主题和性质的，让人一目了然，很多人进一个大学协会都是有目的性的，总有一个TA投其所好的社团。
在面试制度上，一来，要选用那些往届较有经验的*或会长、专业性较强的人来面试（有条件的话还可以请社团指导老师），这样可以提高面试选拔的质量；
二来，在选拔之前需充分保证宣传到位（注意，这里的宣传不是指乱打广告，是向外界介绍自己协会的特色活动、本学期的学习计划、向新生做足解答疑问的工作等等。），而在选拔过程中，可向应试者询问其读书习惯，通过什么渠道了解到本协会，打算如何在本协会发展等（呵呵，这方面无需我多言了吧），再者，注意观察应试者的习惯，看是否符合本协会的发展状况。
2、关于活动建议。这个是重头戏了。
其一，先分析下往届的本协会活动内容，结合本协会所在的工作人员的特长（包括*、会长等等），开展些教吸引人的特色活动，如，本协会有不少的书法家人才，那可以开展些书法大赛，若附近有不少高校还可以搞联赛。各大高校联合赛搞得好效果绝对是超出预想，相信很多人都喜欢跟外校联谊什么的，同时结合招新部分，还可以向新成员介绍这一活动，借此比赛都可以起到吸引不少新生的效果。
其二，拉些外面的某些赞助单位（这个是外联部的工作了），联合那些单位举办开展些读书心得交流会之类的。以比赛的形式，设立奖项，效果该不错。有条件还可以结合当地的某些大型活动，协会可联合参与，如，我们之前就有联合过南国书香节活动，鼓励成员积极参观，并回来分享心得，而后自身再开展相关的活动。
3、关于礼仪制度规范的实行。这个的话，每个社团都需要一定的规章制度，那么一个制度要具有可行性。
首先，从客观条件上看，必须符合实际情况，这个实际情况包含多方面，协会例会或举办活动尽量不要与学校举办的某些活动冲突，不然成员左右为难，到底是参与本协会的还是参与学校活动呢？也不要与学校必须举办的什么年级大会什么的冲突，不然社团活动出席率自然会下降。建议：多在校园网看校历和看*计划书等，核对好时间。
其次，社团管理办法必须严格执行。比如，在无故缺席本协会多少次活动后视为自动退出社团，另，可以在招新选拔的时候就说清楚社团的相关制度。
至于礼仪嘛，多加培养咯，读书协会，如此具备文学气息的协会，应该多加营造气氛，熏陶。
虽然我没有在读书协会，但也是本院的一演讲与口才协会的总负责人（呵呵，现已退隐江湖了）。社团的管理有不少是相通的， 以上只是我的一个象征性的建议哈，参考参考，主要还是要从本协会的实际情况出发了(*^__^*) ……
