办理银行卡的时候需要本人携带身份证去吗?

发布网友发布时间：2022-04-30 18:32

共5个回答

热心网友时间：2022-06-29 06:24

若申请招商银行储蓄卡，已满16周岁，需本人持身份证原件到招行任意网点办理，若由于特殊原因，无法本人去开户，建议可与经办网点确认能否代办，以及代办所需资料。
未满16周岁，可由监护人代理开户，出具监护人、账户使用人的有效身份证件，以及监护关系证明，建议办理前与网点确认是否需出示其他的辅助证件。
请您进入招行主页,在网页右上侧"便捷服务"下方选择"网点地图"选择城市查看招商银行的位置及电话。

热心网友时间：2022-06-29 06:25

你好，是的，现在办理银行卡，必须是本人携带身份证去银行办理。他人无法帮你代办。

热心网友时间：2022-06-29 06:25

付费内容限时免费查看回答劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位通常会要求劳动者提供本人身份证办理的银行卡作为工资卡，且银行卡需要和工资代发银行保持一致。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工资支付暂行条例》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民*提起诉讼。

热心网友时间：2022-06-29 06:26

一般都是要本人去的，有些可以代办的办好后也得本人去激活才能用

热心网友时间：2022-06-29 06:26

是的，办理银行卡必须本人带身份证去银行办理。