发布网友 发布时间:2023-10-21 22:30
共5个回答
热心网友 时间:2024-09-29 17:31
不能扣除。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。
只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
参考资料来源:百度百科-社会保险
热心网友 时间:2024-09-29 17:31
不应该扣除。
养老保险单位缴基数的20%,个人缴基数的8%,医保单位交基数的10%,个人缴基数的2%加大病统筹3元。个人所得税是扣除养老保险和医疗保险后还超过3500才缴税。
《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。
第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。
扩展资料:
《个人所得税法实施条例》第二十五条的规定,按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
单位为职工承担个人应负担部分的法定保险金,如果已并入员工的工资薪金所得,在计算工资薪金所得时允许扣除;如果没有并入工资、薪金所得,在计算应纳税所得额时也不再扣除。
参考资料来源:百度百科-个人所得税法实施条例
热心网友 时间:2024-09-29 17:32
不能扣除。热心网友 时间:2024-09-29 17:32
社保的钱不会扣你的工资,工资的收入所得税,是扣除你保险以后的金额如果超过国家个税缴纳额,这个才需要交纳个人所得税。例如你工资5000,国家线是3500,如果你扣完保险什么的剩下3000,你就不需要缴税。追问理解错了。。。,。。直接从工资中扣除社保的人员,公司为此额外会承担税费吗?追答公司肯定会承担相应的税费呀,这也是公司的用人成本之一。
热心网友 时间:2024-09-29 17:33
个税是你的所有工资总和减去社保公积金的钱 剩下的钱才是征收个税的基数,所以说社保的钱无*司的还是个人的 都是不扣税的。追问直接从工资中扣除社保的人员,公司为此额外会承担税费吗?追答社保是不缴税的 哪里的税费一说啊