没有打上班卡只打了下班卡要怎么办?12

发布网友发布时间：2023-10-21 21:42

共3个回答

热心网友时间：2024-11-24 06:12

　　上班打了卡下班没打卡不算一直在上班，用人单位可以按照劳动者早退处理，未按时下班打卡，用人单位通常需要劳动者给出合理解除，或者有经劳动者部门领导签字证明上班的证明。因为公司原因导致没有打卡的，公司通常会统一做考勤处理，不需要劳动者解释。
　　如果劳动者严重违反用人单位劳动合同纪律，用人单位可以按照《劳动合同法》第39条与劳动者解除劳动合同，不需要向劳动者支付经济补偿金。
　　《劳动合同法》
　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）被依法追究刑事责任的。

热心网友时间：2024-11-24 06:13

可以像领导说明，再者一个月漏掉几次打卡也不碍事

热心网友时间：2024-11-24 06:13

叫主管签卡...