dsf职业年金多久发一次

发布网友发布时间：2022-04-30 20:17

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热心网友时间：2022-07-01 02:50

职业年金按照规定，每月发放一次。
法律分析：职业年金按照规定，每月发放一次。
法律依据：《机关事业单位职业年金办法》第九条　符合下列条件之一的可以领取职业年金：
（一）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
（二）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
（三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。
所以当自己具备法定退休年龄以后，那么实际上这个职业年金的待遇和我们基本养老金的待遇是同步来进行发放的，所以说它是不存在补发的问题，但是对于2014年10月份以后退休的人员，实际上是事业单位的中人，那么这一部分事业单位的中人是可以享受到过渡性养老金的待遇的，也就是说在基本养老金的基础上可以额外的获得一部分过渡性养老金的待遇，这个过渡性养老金待遇的主要目的就是不符合，2014年之前退休的人员的养老金的差距。
但实际上这个过渡性养老金在实际的发放过程中有很多的因素在里面，也就是说对于事业单位中人和事业单位老人退休金的差距，形成的因素，不能够通过这个过渡性养老金很好的补偿，所以说很多地区在发放的过程中都已经停止了发放，因为发放的这个金额不符合事业单位中人的补偿措施，甚至来讲他跟事业单位老人之间的退休金的差距还是依然很大，所以说停止发放以后会研究出新的方案出来，然后再以过渡性的方式发放给退休事业单位的中人，这样的话作为事业单位，老人和中人之间的退休金差距应该会进一步的缩小，甚至是持平。