员工要工资被恐吓当场得病怎样处理?

发布网友发布时间：2022-04-30 20:16

共5个回答

热心网友时间：2022-07-01 02:06

遇到这种情况，可以去公司所在地的劳动主管部门反映，申请劳动仲裁。被恐吓可以报警处理。对于拖欠工资的行为，员工还可以拨打12345*热线反映，也可以通过自媒体例如微博，抖音曝光公司。总之，要学会依法维护自己的合法权益。

热心网友时间：2022-07-01 02:07

员工要工资被恐吓当场得病的情况下，对方的公司是要负主要责任的，首先拖欠工资就是他们的不对，并且他们还恐吓威胁当事人，那么他就应该对当时的健康和他的那些病情要负主要的责任。

热心网友时间：2022-07-01 02:07

自行处理，工资都不给你，得病更不会管你。想要维权，只能申请民事诉讼，且须有被吓出病的确切依据。

热心网友时间：2022-07-01 02:08

员工要工资被恐吓，当场得病，这个时候我们只能打电话报警处理，而且要第一时间去医院进行救治，毕竟人的生命是第一位的。至于工资的事情，以后可以慢慢的协商，或者是进行*起诉，都是可以的

热心网友时间：2022-07-01 02:08

员工要工资被恐吓，当场得病怎么处理？可以到当地的劳动仲裁去投诉，或者是劳动监察大队劳动他们这两个部门都能及时的给你要工资。