注册个劳务公司需要什么手续和多少费用
发布网友
发布时间：2022-04-20 19:09
共2个回答
热心网友
时间：2022-05-11 22:09
法律分析：企业注册流程为：1、准备申请注册的资料，包括公司设立登记申请书、公司章程、住所使用证明等；2、核准名称，确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后去工商局提交核名申请；3、核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请；4、领取企业营业执照并刻章。注册一个公司的费用大约在1万元左右，因为各个城市费用会有所不同，具体费用需要根据实际情况来确定。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行*规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
热心网友
时间：2022-05-11 23:27
1．注册资本不低于人民币200万元。
2．有适合企业经营的固定经营场所和设施。
3．有符合法律、行*规规定的劳务派遣管理制度。
4．法律、行*规规定的其他条件。
提交的申请材料如下：
1．劳务派遣营业执照申请。
2．营业执照或企业名称预先核准通知书。
3．公司章程和验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
4．（三）营业场所使用证明和与业务经营相适应的办公设施、设备和信息管理系统清单。
5．法定代表人的身份证明。
6．劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益有关的规章制度；与雇主签署的劳务派遣协议样本。劳务派遣经营许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣经营许可证》原先主要由省级机关受理，根据改革方案有条件的地区将省、设区的市级人力资源社会保障部门的逐步将
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。① 劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用工单位。
② 派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系：为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工。
③ 用工单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。
④ 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。
提问装修劳务也是这个资质吗
回答8、企业具有建筑业企业*项目经理证书2人或中装协项目经理证书1人。
3、企业具有筑业企业*项目经理证书1人或中装协项目经理证书1人。
7、企业具有的*资质以上项目经理不少于2人。
看您符合哪个等级哦
