循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性怎么整改

发布网友发布时间：2022-04-20 18:32

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热心网友时间：2023-09-11 16:23

摘要您好，很高兴回答您的问题。循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性一般是由几种原因导致的：1、工作内容本身缺乏挑战2、奖励不足3、工资不够有吸引力4、缺乏竞争机制。您可以根据导致问题的具体原因进行分析，确定具体机制。如果是缺乏竞争机制。那么即可引入竞争机制，实行末位淘汰或者评优、评奖机制等；如果是工作本身没有挑战性，那么则建议指定更到的工作目标，进行达标考核和审核等以上供您参考，希望对您有帮助。咨询记录 · 回答于2021-11-30循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性怎么整改您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~您好，很高兴回答您的问题。循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性一般是由几种原因导致的：1、工作内容本身缺乏挑战2、奖励不足3、工资不够有吸引力4、缺乏竞争机制。您可以根据导致问题的具体原因进行分析，确定具体机制。如果是缺乏竞争机制。那么即可引入竞争机制，实行末位淘汰或者评优、评奖机制等；如果是工作本身没有挑战性，那么则建议指定更到的工作目标，进行达标考核和审核等以上供您参考，希望对您有帮助。