怎样写出考试的好处与坏处?
发布网友
发布时间:2022-05-01 20:19
我来回答
共2个回答
热心网友
时间:2022-06-22 16:09
其实考试是一把双刃剑。科学的考试对社会各方面都有着重大的积极影响;反之,苦考试不科学,不能反应社会要求,就会成为社会发展、人才发展、教育发展的桎梏。考试的利弊又何在呢?
(一)考试的功能首先,作为人才培养基地的学校,它的考试最先和人才发生作用。考试在这里起着一个简化的作用。由于它的存在,人才检测过程与时间被大大缩短了,对教育的信息反馈也更为灵敏。从此,它成为人才供求的调节器,将社会对人才的需要与人才培养的可能连结起来。而且,这种功能随社会变革而不断深入,促成了教育与社会之间长期而有效的对话。其次,考试同样作用于教育。它作为前期教学总结和后期教学的开始,一方面促使师生共同向更高目标迈进,另一方面它使得学生的学习具有个性倾向。从而使得人才向着系统化和个性化发展。直面当今社会的考试,它的功能也在不断延伸,但这始终离不开它对教育和对人才的这两个功能。但在未来,它的角色将越来越复杂,这要看社会发展的程度如何。
(二)当今考试的弊端社会将共需求反映给人才和教育,从而间接地对考试提出要求。但是社会的发展变革日新月异,其所提出的要求,也是日新月异的,但我们的考试的人为改革不是备随时性,从而在这里就形成了考试与暂时性社会要求的矛盾,这便是考试弊端产生的根源。弊端一:德与才在考试中的偏重问题原始社会的考试雏形,就正有一个德与才的标准问题,即现在所谓的“德才兼备即为人才”的人才观。纵观考试的日新月异的发展,从原始考试雏形到周朝的“六计”这种重德轻才型考试,再到战国时德才并重型考试,到隋朝科举这种重才轻德型考试,人们讨论这个“德重于才”还是“才重于德”的问题的历程似乎是从“重德”发展到“重才”的,但这是否表明“才”在人才含义中是比“德”所占的份量要重呢?答案是否定的。即使是现在众说纷纭的人才定义中,“德”都是重于“才”,人们一味地重视才育,而不重视德育,那么教育成果中不就可能出现希特勒那样军政才能超常的世界战争?不就可能出现大批像清华大学生刘海洋那样高分低德的学生?不就可能出现大批计算机黑客和商界智贼了吗?那么,考试乃至教育就毫无意义了。
热心网友
时间:2022-06-22 16:09
考试的好处多多,列举几点如下:1】可以检测学习效果,了解自己的学习情况;2】通过考试了解自己在学习中的不足;以便进一步改进学习方法;3】可以提高自己的应试能力,以便今后在高考中取得优异成绩;4】可以促进和提高自己的应变能力和创新思维;5】有助于提高自己的记忆能力;6】如果考出好成绩,则能提高自己的自信心,激发自己学习积极性和主动性。总之,考试即使一种检测手段,亦是一种学习方法,更是一种激励措施。考试就如同百米赛跑一样,能够夺冠,那是何等荣耀;倘有差距,也有利于迎头赶上。