如何优雅地跟业绩差人员谈离职

发布网友发布时间：2022-05-01 20:16

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热心网友时间：2022-06-22 15:11

要优雅地和业绩差人员谈离职可以从以下几个方面着手：
1、就公司目前的战略从宏观上分析员工和公司的关系，优胜劣汰的道理要告诉他们；
2、就个人的职场目标而言，从个体上分析，如果业绩差有时候可能和个人兴趣等有关系，如果这样可能说明并不适合本岗位；
3、既然双方都不适合，没有必要耗下去，不如找新的机会。

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