发布网友 发布时间:2022-05-01 18:29
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-23 20:44
经理说工作半年后才能退衣服押金,用人单位规定属于违法。劳动合同法规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。热心网友 时间:2023-10-23 20:44
没有签劳动合同,经理说半年后才能退衣服和押金,你做了一个月都不想做了,也是可以退押金的,找他去商量。热心网友 时间:2023-10-23 20:44
心里劳动合同经理说工作半年后才能退押金回应,现在才干了两个月,想不干,你可以跟你们经理协商解决,要他把钱退给你热心网友 时间:2023-10-23 20:44
经理说工作半年后才能退衣服押金,用人单位规定属于违法。劳动合同法规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。热心网友 时间:2023-10-23 20:44
没有签劳动合同,经理说半年后才能退衣服和押金,你做了一个月都不想做了,也是可以退押金的,找他去商量。热心网友 时间:2023-10-23 20:44
心里劳动合同经理说工作半年后才能退押金回应,现在才干了两个月,想不干,你可以跟你们经理协商解决,要他把钱退给你热心网友 时间:2023-10-23 20:44
经理说工作半年后才能退衣服押金,用人单位规定属于违法。劳动合同法规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。热心网友 时间:2023-10-23 20:44
没有签劳动合同,经理说半年后才能退衣服和押金,你做了一个月都不想做了,也是可以退押金的,找他去商量。热心网友 时间:2023-10-23 20:44
心里劳动合同经理说工作半年后才能退押金回应,现在才干了两个月,想不干,你可以跟你们经理协商解决,要他把钱退给你