放假被喊去加班，作为员工应该如何与老板沟通，避免自己的权益受...

发布网友发布时间：2023-11-02 19:14

共5个回答

热心网友时间：2024-11-02 20:43

可以从放假是国家法定的假期、勇敢跟老板说不、可以在家里把事处理等方面争取自己发权益不要损失了。

放假是国家法定的假期

在职场上，难免会遇到突然要加班的，那么这个时候要怎么做呢？好的老板会主动说，你回来加班，公司会给你三倍的工资，还有奖金等等，要是老板没有说，那么麻烦你拿起劳动法这个大旗帜，大胆跟老板说，国家法定假期让我加班是要付双倍的工资的哦，因为放假是我合法的权利。这样老板也会考虑这事情是不是需要让你加班回来加，公司划算不了。

勇敢跟老板说不

放假期间，突然接到老板说要加班，很多人心里的第一个反应就是不爽了，那要怎么办呢？去加班自己又非常不开心，不去加班担心老板对自己有意见，那么就大胆问老板，这个工作可以假期结束之后才做吗？因为自己放假有其他事情安排，可能顾及不到工作了，让老板找其他帮忙了，这样做你又不会得罪老板，老板也会体谅你了。

可以在家里把事处理

要知道我们现在都是网络时代，有些事情不一定要去公司才可以做到，那么你就要问一下老板要你做什么事情，要是就是一些简单小事，就告诉老板，自己现在走不开，不过可以在家里帮忙做，麻烦老板等一等，那么老板一听，心里也会非常感动，员工有事，还在家里帮忙把活干了。

总结一下，放假加班，一定要问清楚是什么情况，如果是简单事情，可以节后做的，就要大胆跟老板说，真的没有办法，需要加班，那么也要为了自己口袋加福利了。

热心网友时间：2024-11-02 20:47

放假被喊去加班，作为员工应该好好并且合理地与老板沟通，懂得用法律的手段保护自己。

热心网友时间：2024-11-02 20:49

作为员工应当和老板说自己属于劳动者，依法享有休息、休假的权利。如果用人单位由于生产需要而延长工作时间，应与劳动者协商。

热心网友时间：2024-11-02 20:44

当然是直接提出自己的态度，也要问明白自己的权益，这样才会更加好的明白和理解老板的意思。

热心网友时间：2024-11-02 20:43

应该与老板谈好加班应得的合理的费用，这样子加班起来也没有那么多的怨气