是否属于“未依法为劳动者缴纳社会保险”？

发布网友发布时间：2023-11-02 19:30

共3个回答

热心网友时间：2024-12-12 15:46

属于未依法为劳动者缴纳社保，但是可以进行补交。
《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

热心网友时间：2024-12-12 15:47

未缴足、并非「未依法为劳动者缴纳社会保险”」之全数未缴纳＿故根据以下内部规定、应该劳动行政部门不予受理！2009/7/23 《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》（2009）(北京市高级人民*民一庭与北京市劳动和社会保障局仲裁处) （1）用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决；

热心网友时间：2024-12-12 15:47

请问楼上，是否您引用的规定包含这个意思，只要给员工上社保，虽然不是按照员工的真实工资上，但是根据国家规定，按最低下限基数上社保，单位就没有违法，是吗？