急需关于公司员工考勤签字的通知2

发布网友发布时间：2023-11-03 18:00

共3个回答

热心网友时间：2024-11-26 12:46

通知
经公司领导讨论决定，各部门在次月5号提交考勤之前，每位员工将考勤天数核对无误并签字，一经提交行政部不得更改。此外，如出现弄虚作假行为，一经核实，考勤员及相关员工给予扣除三天工资处分。

特此通知
请各部相互传达！

总经办
年月日

热心网友时间：2024-11-26 12:47

分层次管理，员工都是分班的，可以班长负责制度，每天由班长负责考核这个，班长由组长考核，就这样一层一层上去，这样可以减少员工的怀疑。就是麻烦一点，不过很有效。在抄工资前，再把所有的考核表集中，送到财务做工资表。

热心网友时间：2024-11-26 12:47

很好办,这首先需要你自己提高工作效率,定好在每个月的某一天一定要完成所有的核算,然后在那天把每个人的核算结果以工资单的方式发下去(交给各主管让他们分发到员工手上)让每个人都确认签字,然后再交财务,这样你的事情就完了