职场中,有人欲捧杀你,自己心知肚明该怎么办

但是也有一些人遇到了这种情况之后，可能会选择直接拆穿。因为他们不太喜欢别人捧杀自己，他们也觉得这样非常不利于自己的工作。但是大家在拆穿这个人的时候，也要意说话的方式。在这个时候大家可以谦虚一点，然后说自己的工作能力不如这个人。如果说这个人一直捧杀自己的情况下，大家也可以选择用同样的方式来...

不要过多苛责于他，这只是他生存的手段，这种人没有太大生存能力，一般来说也没有什么职场朋友，不足为惧，当做笑料即可。如果是想把你搞走的捧杀者，巧妙地针锋相对几次，如“捧杀”得比他有过之而无不及，肉麻恶心，他就知道你的厉害，再不来“觊觎”于你。.提防热情背后的危险 一般来说，如果...

你要尽可能远离这样的同事。之所以会这样说，主要是因为这样的同事并不会给你带来正面的工作效果，很多同事可能会通过捧杀别人的方式来谋求个人利益。在这种情况之下，你需要尽可能多去结交光明正大的同事，千万不要和这样有花花肠子的同事过分接触。你也需要做好自己的本职工作。当你身边的同事开始捧杀你的...

要正确的认识自己，正确的知道自己属于什么水平，能做到什么程度，是一个什么样的人。这一点应该比较好做到，因为你已经意识到时捧杀，那说明对自己的认知还是比较客观的。所谓的外部就是，他这样捧杀会给你带来什么不好的影响，比如他这样做是不是会让你树敌，会不会让领导觉得你功高盖主。这个时候谦...

在遇到别人捧杀的时候，可以对周围的同事说，自己其实并没有像大家想象的那么强，也有很多不足的地方，这一切都是谣言，这样也让别有用心的人计划落空。人们并不能够落入别人的陷阱，并不能够因为实力得到认可，就飘飘然了。职场也是一个战场，人们并不能够随大流，并不能够别人说什么就信，什么要有自己...

既然你心知肚明，现场怎么应对呢？他可以“挑起事端”，你可以从容应对。你边开玩笑边怼他：“老张，你可真会捧杀我呀，领导还在这里呢，你把领导往哪里摆呀？我取得的成绩，那是领导为了鼓励我成长，硬要让给我的。我听小周、小王和老李说，你一直在背后夸我，这是我个人的功劳，你真是过奖了。

不可以高高在上，虽然自己的优秀可能引来别人的眼馋，但是我们因不能因此而高高在上，应该保持一颗平常心。不可以敌视。对于那些嫉妒我们的人我们千万不要一副敌对的态度，因为别人的行为正是证明了你的优秀，而且多一个朋友不多，多一个敌人就不少。不可以低估。不可以因为自己的优秀，而就低估别人的...

被亲戚捧杀没有交情。是出两来莫怪一人。在你和亲戚交往中。双方都有不到之处。也许你在某种事上。做的也许过度。所以遭到亲戚捧杀。在生活实践中，这也是见怪不怪的事情。要想维护好亲戚朋友的关系。那得需要相互尊重。相互扶持。那才能长期交往下去。而不是单方付出。就可能搞好关系。

3.领导是在敲打你 有时领导表扬是在敲打你，比如，领导说：“看你最近挺辛苦，是该休息一下了。”很可能是因为你最近加班多，发牢骚被领导知道了。或者是在工作中缺乏沟通，领导的表扬不明说，但是让你回头自己思考。职场中谁都不愿把自己目的完全暴露在别人面前，领导也不例外。4.领导是在试探你 ...

拍马屁很虚伪，无异于那些溜须拍马的小人，拍马屁只会得来一时的得意，却并不长久。