强化基础管控风险百日行反思材料
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发布时间:2022-05-01 17:36
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时间:2022-06-17 20:47
在深入学习盛总经理在部署安全工作讲话的基础上,结合自身工作实际,自觉从安全管理上查找原因,杜绝安全意识疲劳现象,杜绝骄傲和盲目乐观情绪,全面查找自身在安全管理中存在的问题及不足。
一、存在的主要问题
1、思想认识不足。在思想认识上,没有牢固树立“安全第一”、“安全无小事”思想,对当前安全形势认识不清,对突出的安全隐患缺乏足够的敏感性,没有采取针对性的措施,特别是管理责任追究上,存在形式主义,好人主义等问题。作为综合管理科室的管理人员,总是经常的忙于事务性工作,没有把安全管理作为一项重点工作来专项部署,只是把安全工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容,对分管的工作却没有提出具体的,细致的,有针对性的安全要求。
2、安全管理知识有所欠缺。在日常工作中,没有自觉地、经常性的学习安全生产的有关规定和作业制度,造成日常工作中对规章制度掌握不熟,存在着职责落实就算工作到位的意识,对于安全管理上深层次存在的问题挖的不深、讲的不透。特别是在参与安全管理方面凸显弱化,在履行安全管理职责和执行规章制度等方面存在不全面、不及时的问题,作为办公室管理人员,总认为安全管理主要是专业科室的事,自己重视程度不够,在落实干部安全管理职责上还存在差距,没有真正确立“安全重于泰山”的思想。
3、服务意识有所欠缺。通过认真反思剖析,自己深刻认识到作为办公室管理人员,不但要深入实际抓好办公室各项工作,还要设身处地为职工办实事,办好事,为职工解决各种难题,而自己在日常工作中对职工的所需、所想、所求掌握不详实,对职工的意愿知晓不清,因此在服务职工方面做得少,没有体现一名党员干部服务职工的责任。
4、缺乏创新意识。在日常工作中存在安于现状的思想,主动配合工作的意识还不够强,遇到问题习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考、处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题。
二、存在问题的原因剖析
存在上述问题,虽有客观方面的因素,但主要还是主观上努力不够造成的。
一是对学习重视不够。对于理论学习思想上不够重视,没能深刻体会到思想意识对实际工作的指导意义,摆不正学习与工作的关系。没有充分认识学习的重要性和必要性,总觉得任务重、工作多,对上级组织下发的文件没有深钻细研,没能入心入脑,在制定和落实切实可行的措施上存在不实不细现象。
二是对安全工作的难度和现实状况理解不够,服务大局及整体的观念不强,对安全现状没有充分的认识,习惯于按部就班的工作方式。没有将工作重心放在各项安全制度的学习体会上。
三是工作创新力不够。在铁路进一步优化运输生产资源不断发展的形势下,一是工作着眼点不高,思想有些滞后,没能把安全第一切实可行的摆在首位,时时提醒督促自己做好安全防范工作;二是工作上缺乏研究新情况、解决新问题的开拓精神和创新意识,缺乏对新知识,新技能的主动学习。
三、整改措施及今后努力的方向
1.加强理论学习,提高安全意识。在今后的工作中必须加强安全规章,法律法规的学习,克服安全管理于己无关的思想,真正让安全管理理念入脑入心,融入到自身工作的各个环节中,一切工作都要考虑到安全风险,进一步提高安全第一的责任意识,把安全工作作为己任,融入中心工作,融入岗位责任,自觉履行,做到在思想上、精力上全身心地投入。
2.分清主次,树立大局意识,将工作做细做实。办公室工作比较琐碎,需要我们付出多一倍辛苦和努力,把工作做细做实,越是在遇到困难和问题的时候,越要树立大局意识、整体意识,上下互动,协调一致,取长补短。激发和调动科室成员“想事、谋事、成事”的工作劲头,落实“集体领导、分工负责”的责任制,上下形成合力。抓住重点工作,分清主次,集中抓好影响到整体、关系到安全稳定的重点工作。积极扭转管理工作中单打独斗,不协调、不沟通的不良的工作作风, 认真细致的把各项工作做好。
3.提高工作标准,改进工作作风。在日常工作中,要以高度负责的精神对待每一项工作,高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。要充分认识到办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。通过强化责任意识,明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能。
4、落实安全责任,做好本部门安全工作,在今后工作中充分发挥主观能动性,主动地、高标准地、高质量地完成岗位职责,加强业务知识和各类规章制度的学习,将安全管理各项制度应用于实际工作中,按照规范要求做好自己的本职工作,提高自己的安全防范水平。
总之,通过这次安全意识疲劳反思活动,进一步明确当前安全生产面临的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中认真加以改正,以实际行动为铁路安全作出贡献。
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