在公司工作6年单位当时未给养老保险现在辞退三年了还能要求公司给补缴吗

发布网友 发布时间：2022-05-01 15:58

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热心网友 时间：2023-10-22 15:46

可以提请劳动仲裁。要求补交你的养老保险以及辞退的经济补偿金。估计你也没有签劳动合同那么还可以，主张双倍工资。

热心网友 时间：2023-10-22 15:46

可以提请劳动仲裁。要求补交你的养老保险以及辞退的经济补偿金。估计你也没有签劳动合同那么还可以，主张双倍工资。

热心网友 时间：2023-10-22 15:47

公司不能给你补缴养老保险。因为你已经超过了诉讼时效。如果你想补缴的话，你能否试一下以自己的身份去补缴。带上你在公司工作的凭证。到当地的劳动部门去补交在单位时未交的养老保险。

热心网友 时间：2023-10-22 15:47

概率不大，你要求公司给补缴公司也会先查一下是否违反劳动法，是否已过诉讼时效，也就是说你的这个诉讼请求是否还在法律保护期内。一般这种争议的诉讼时效是一年，过了诉讼时效，能主张权利的概率就不大。

热心网友 时间：2023-10-22 15:48

可以要求，不过人社局一般不会同意补缴
没有依法缴纳社保导致不能享受社保待遇可以*起诉
三年都可能过诉讼时效了

热心网友 时间：2023-10-22 15:48

不能了，劳动争议时效性是一年，你已经三年，劳动仲裁不受理了。

热心网友 时间：2023-10-22 15:47

公司不能给你补缴养老保险。因为你已经超过了诉讼时效。如果你想补缴的话，你能否试一下以自己的身份去补缴。带上你在公司工作的凭证。到当地的劳动部门去补交在单位时未交的养老保险。

热心网友 时间：2023-10-22 15:47

概率不大，你要求公司给补缴公司也会先查一下是否违反劳动法，是否已过诉讼时效，也就是说你的这个诉讼请求是否还在法律保护期内。一般这种争议的诉讼时效是一年，过了诉讼时效，能主张权利的概率就不大。

热心网友 时间：2023-10-22 15:48

可以要求，不过人社局一般不会同意补缴
没有依法缴纳社保导致不能享受社保待遇可以*起诉
三年都可能过诉讼时效了

热心网友 时间：2023-10-22 15:48

不能了，劳动争议时效性是一年，你已经三年，劳动仲裁不受理了。