我在饿了么公司跑外卖，2个月，得了肺结核直接自离了，后面那个月工资没有发，希望谁能帮帮

发布网友 发布时间：2022-05-01 15:57

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共5个回答

热心网友 时间：2023-10-22 15:40

直接找你管事的人要工资就对了，你这个很好要的。如果不给你直接找劳动仲裁要求饿了吗赔付双倍工资。
可能正常情况自动离职是没有当月工资的，但你是上班期间查出的病，拿着病历找劳动仲裁，支持你的。

热心网友 时间：2023-10-22 15:40

可以去找当地的劳动保障部门去维权，这是典型的拖欠农民工工资的行为你去的话一搞一个准，这家外卖公司肯定要给你第2个月的工资。祝你早日康复，找到一份好工作。

热心网友 时间：2023-10-22 15:41

去找你们所在地劳动局，请求他们出面协调，一个月工资他们没有权利扣除

热心网友 时间：2023-10-22 15:41

在厂里工作期间得了肺结核，如果是职业病的话，可以申请工伤认定，享受工伤待遇，否则可以依法享受相应的医疗期的，医疗期间用人单位不得解除合同的。

热心网友 时间：2023-10-22 15:42

可以先协商解决，解决不了就可以去劳动局监察大队投诉他，请求监察大队调查处理，就可以保护你的合法权益。

热心网友 时间：2023-10-22 15:40

直接找你管事的人要工资就对了，你这个很好要的。如果不给你直接找劳动仲裁要求饿了吗赔付双倍工资。
可能正常情况自动离职是没有当月工资的，但你是上班期间查出的病，拿着病历找劳动仲裁，支持你的。

热心网友 时间：2023-10-22 15:40

可以去找当地的劳动保障部门去维权，这是典型的拖欠农民工工资的行为你去的话一搞一个准，这家外卖公司肯定要给你第2个月的工资。祝你早日康复，找到一份好工作。

热心网友 时间：2023-10-22 15:41

去找你们所在地劳动局，请求他们出面协调，一个月工资他们没有权利扣除

热心网友 时间：2023-10-22 15:41

在厂里工作期间得了肺结核，如果是职业病的话，可以申请工伤认定，享受工伤待遇，否则可以依法享受相应的医疗期的，医疗期间用人单位不得解除合同的。

热心网友 时间：2023-10-22 15:42

可以先协商解决，解决不了就可以去劳动局监察大队投诉他，请求监察大队调查处理，就可以保护你的合法权益。