如何用mece分析法提升职场竞争力

发布网友发布时间：2022-05-01 18:51

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热心网友时间：2022-06-21 12:12

MECE分析法-影响职场发展的能力
在这里我大致将影响职场发展的能力分为三个部分，分别是专业技能，加分技能和个人魅力三大项；
专业技能的掌握是公司招聘我们的主要原因，然后，专业技能里面又包括两部分：我们做好本职工作所必须具备的能力，以及那些让我们可以得到更多重视的加分项能力；
然后又把这一个个分成的小部分继续往里面分解，越分解到最后，你会发现，整个思路一下就变得十分清晰了；
同时我们也十分清楚了，为了提高自己的职场竞争力，到底哪些能力是我们必备的，到底哪些能力是我们不错的加分项；
比如说，一个掌握各项技术的程序员是不是很优秀？一个又会写程序，又会做说英语的程序员是不是更牛？如果再加上优秀的项目管理能力，那这个人是不是所有公司都会争着要的人才？
一旦我们用MECE分析法把这个图列出来，一切都变得十分的清晰，我们也会很清楚的知道自己应该掌握哪些能力。
MECE分析法的好处
MECE是Mutually Exclusive Collectively Exhaustive的缩写，中文意思是“相互独立，完全穷尽”；

MECE是麦肯锡思维过程的一条基本准则，它的含义是，就是对于一个重大的议题，能够做到不重叠、不遗漏的分类，而且能够藉此有效把握问题的核心，并解决问题的方法”；
因此，这个方法的核心是让我们有效的把握问题的核心，并且解决实际的问题；
要运用好这个方法，也不难，达到以下两个要求就可以了：
第一，把一个整体划分为不同的部分，各部分之间完全独立；
第二，在把整体划分为不同部分的时候，尽量做到完全的穷尽。
这两句话简单来说，就像是一个刨根问底的过程，一个大问题分成几个小问题，一个小问题，在分成几个小问题，一层一层的往里面刨，尽量刨的最彻底，这样我们就能更全面的分析问题。