做完工作后该不该立马给领导审阅呢?
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发布时间：2022-05-01 18:44
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热心网友
时间：2022-06-21 10:28
我感觉应该先自己审查一遍有没有错误的地方，然后再上交，如若不然，一旦领导检查出来错误，那么他就会认为你的能力有问题，下一次再有任务就不会第一时间考虑到你，所以说，一定要确保工作无误之后再上交，这一点我是有血的教训的。
大学刚毕业之后，我顺利找到了一份工作，我们都知道新人来到先要实习几个月，干的就是那一种最简单地工作，所以当时的我根本没把实习那段时间的工作放在心上，每次领导安排给我任务的时候，我总是以最快的速度完成，然后再以最快的速度上交，为的就是能够得到领导的赏识。
在不了解情况的前提下，贪功冒进终究是不好的，所以后来有一次，我上交的任务里有很多因粗心大意造成的错误，是的，使得领导不得不重新将它安排给另外一个人，既浪费了领导的时间，又影响到了工作的进度，也正是因为这一次的失误，让领导对我的印象直线下降，无独有偶，后来类似的情况再次发生，这也使得我差点丢掉了工作。
第二次的情况与第一次情况类似，甚至说比第一次还要严重，因为领导直接把我单独叫进了办公室，他严重怀疑我能力有问题，尽管我再三解释，他始终抱有怀疑的态度，说如果这样的情况再有发生，那么我就可以辞职了；后来我工作的时候就十分用心，每次完成工作之后先自检，所以类似的事情再也没有发生过，领导对我的态度也发生了变化。
热心网友
时间：2022-06-21 10:28
首先告诉大家，高情商，升职快的人，在做完领导交给自己的任务后，不会马上交出去，而是会卡时间。
你能干，就得多干
如果你立马交了工作，领导会认为，他分配给你的任务太轻松了，因此你才能在短时内完成。
在职场中，工作只有进行时，没有完成时，你要是能立马完成，那等着你的就是持续不断的工作。
多干不一定多得
职场并不是学校，尤其是对于职场新人来说，我们在自己的生活中，在学习中，自己多劳就会多得，至少是有回报的，但是在职场中，你交工作交的快，领导就会觉得你这个人老实。
老实的人，自然是会受到“重视”，只不过领导家就会以一大堆任务来回报你！
同事们也会认为你这么踏实，那不如有点什么事情就找你帮忙，但是等有升职加薪的机会，他们可就不会想着你了！
如何正确上交工作？
加薪升职快的人，他们上交工作都会卡时间！
很多刚进职场的新人，他们一般会认为自己做的越快，领导就是越赏识，但是在领导的眼里，你做的快不是因为能力高，而是因为工作轻松，他也会认为你做的工作肯定存在错误！
于是就会给你贴上“质量不高”的标签。
而正确的做法是，在完成领导交给的工作之后，最好反复检查，确认没有问题之后，再卡时间。
怎样卡时间呢？
在上交工作的节奏上，应该留给领导检查的时间，但是不能留给他让你返工的时间。
比如，你在写完了一篇文案之后，检查无误，可以再做点其他工作，不要急于上交，等时间到了七八成左右，这个时候就可以交上去了。
最后还要提醒大家，你做的工作以及你的付出，一定要让领导知道，你付出的时间精力等，一定要在适当的时候，展现在你领导面前。
热心网友
时间：2022-06-21 10:29
热心网友
时间：2022-06-21 10:29
热心网友
时间：2022-06-21 10:30
