发布网友 发布时间:2023-11-03 02:56
共5个回答
热心网友 时间:2024-03-24 17:25
不是的啊,现在上任何企业上班,都有好几个月的试用期,试用期过了才能买保险,难道这种情况不用去公司上班?这叫规避风险?热心网友 时间:2024-03-24 17:25
新员工入职都有试用期啊,怎么也要一个月的,通过了就上保险,办理入职手续。
如果是高风险企业,除了工伤险,其实也可以统一给买商业险。
热心网友 时间:2024-03-24 17:26
这个新入职的员工如果要买社保,至少也要工作一个月,发工资的时候有钱去扣除个人部分的费用。有些公司有试用期一到三个月,如果有合格,也是会去办理社保手续的。如果上班的地方明确不买社保,那么可以去规避!热心网友 时间:2024-03-24 17:26
如果有规定最好就不让他上班,如果没有规定那就上班。热心网友 时间:2024-03-24 17:27
可以继续让他上班,可以在转正后按照规定补缴社保即可,也是符合法律规定的