为什么说职业生涯规划对一个人一生都很重要?
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发布时间:2023-11-25 05:26
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热心网友
时间:2024-03-13 09:31
职业生涯规划对所有工作年龄的人来说都很重要。对于刚刚步入社会的年轻人,职业生涯规划将对其一生的成就产生重大影响。
“如果不做职业生涯规划,你离挨饿只有三天。” 徐小平(中国职业生涯规划、人生设计专家) 怎么做好职业生涯规划呢? 做好职业生涯规划应该分析三个方面的情况: (一)、自己适合从事哪些职业/工作; (二)、自己所在公司能否提供这样的岗位以及职业通路; (三)、在自己适合从事的职业中,哪些是社会发展迫切需要的。 (一)、自己适合从事哪些职业/工作; 研究自己适合从事哪些职业/工作,是职业生涯规划的关键和基础;回答这个问题,要考虑以下各方面的因素: 1、自己所处的职业发展阶段, 2、自己的职业性向,(就是职业类型) 3、自己的技能,(也就是我们的自身本领,比如专业、爱好、特长等) 4、自己的职业锚,(就是职业动机) 5、自己的职业兴趣。 1、本人所处的职业发展阶段。人生有四个职业发展阶段: (1)、探索阶段:15岁~24岁之间; (2)、确立阶段:24岁~44岁之间,这一阶段是大多数人工作周期中的核心部分。 这一阶段包括了三个子阶段: 尝试子阶段(25岁~30岁之间)、
稳定子阶段(30岁~40岁)、 以及职业中期危机阶段(在30多岁和40多岁之间的某个时段上); (3)、维持阶段:45岁~65; (4)、下降阶段:66岁以上,当退休临近的时候。处在不同职业发展阶段的人,应考虑不同的事情。例如,在探索阶段,可以多做些尝试、探索,在工作中摸索出本人的职业性向、职业锚、职业兴趣等,逐步找到最适合自己的职业。而40岁以上的人,就不应该做过多的尝试,而是应该认真分析清楚本人的职业锚、职业性向,选择本人有优势的职业做长远的打算。这里的年龄阶段划分还应该针对不同的职业加以区分,例如:在中国,作为职业足球运动员,30岁已经该退休了;而作为教授,30岁差不多是最年轻的。 可以看到,目前,在校大学生处在第一阶段探索阶段。 2、本人的职业性向。约翰·霍兰德的研究发现,不同的人有不同的人格特征,不同的人格特征适合从事不同的职业,约翰·霍兰德将其分为六种职业性向(类型):(1)、实践性向,(2)、研究性向,(3)、社会性向,(4)、常规性向,(5)、企业性向,(6)、艺术性向。每一种职业性向适合于特定的若干职业。通过一系列测试,可以确定一个人的职业性向。职业者如果确定了自己的职业性向,就可以从对应的若干职业中选择。 3、本人的技能,(也就是我们的自身本领,比如专业、爱好、特长等) 4、本人的职业锚。职业锚/动机(Career·Anchor)是职业生涯规划时另一个必须考虑的要素。当一个人不得不做出职业选择的时候,他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是职业锚。职业锚是人们选择和发展职业时所围绕的中心。 每一个人都有自己的职业锚,影响一个人职业锚的因素有:(1)、天资和能力;(2)、工作动机和需要;(3)、人生态度和价值观。 个人职业生涯的PPDF法 PPDF的英文全称是:Personal Performance Development File。 中文是:个人职业表现发展档案,也可译成个人职业生涯发展道路。 在发达国家的不少企业里都有一种称为PPDF的东西。这个东西看起来很简单,但是作用却非常大。有不少的企业、公司靠它将自己的员工形成了一种合力,形成了团队,为了单位的目标去努力实现自我价值。为什么它能起到这样的作用呢?主要是它将所有员工的个人发展,同企业的发展紧紧地联系在一起。它为每个员工都设计了一条经过努力可以达到个人目标的道路,使他明确只有公司发展了,他个人的目标也就可以实现了。这实际上是一种极有效的人力资源开发的方法。正因为如此,许多企业纷纷效仿。 所谓职业生涯,是一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。职业生涯的管理,就是帮助员工具体设计及实现个人合理的职业生涯计划。
每个人对自己的一生都有良好的理想设计,这些设想有的可以实现,有的可能就不会实现。当一个人在一个单位工作时,如果这个单位的管理者能够为他去进行设计,他就会有一种追求感。管理者给员工进行具体的设计时,要使他们的职业生涯计划建立在现实的、合理的基础上,并且通过必要的培训、职务设计及有计划的晋升或职务调整,为他个人的职业生涯发展创造有利条件。 为员工设计职业生涯发展计划有许多好处:①可以更深地了解员工的兴趣、愿望、理想,以使他能够感觉到自己是受到重视的人,从而发挥更大的作用。②由于管理者和员工有时间接触,使得员工产生积极的上进心,从而为单位的工作做出更大的贡献。③由于了解了员工希望达到的目的,管理者可以根据具体情况来安排对员工的培训。④可以适时地用各种方法引导员工进入单位的工作领域,从而使个人目标和单位的目标更好地统一起来,降低了员工的失落感和挫折感。⑤能够使员工看到自己在这个单位的希望、目标,从而达到稳定员工队伍的目的。 个人的职业生涯发展计划基本上有三个方向:①纵向发展,即员工职务等级由低级到高级的提升;②横向发展,指在同一层次不同职务之间的调动,如由部门经理调到办公室任主任。此种横向发展可以发现员工的最佳发挥点,同时又可以使员工自己积累各个方面的经验,为以后的发展创造更加有利的条件;③向核心方向发展,虽然职务没有晋升,但是却担负了更多的责任,有了更多的机会参加单位的各种决策活动。以上这几种发展都意味着个人发展的机会,也会不同程度地满足员工的发展需求。
热心网友
时间:2024-03-13 09:32
不能说一生,至少从开始职业生涯的规划之后吧。有了这个规划定位,影响的是你以后的生涯。但也不是绝对的,有的人30岁从事一种职业,40岁换了另一个完全没关系的行业。不是一辈子,但至少有影响。但是没有规划,你会很迷茫。
热心网友
时间:2024-03-13 09:33
作文题目?
为什么说职业生涯规划对一个人一生都很重要?
职业锚/动机(Career·Anchor)是职业生涯规划时另一个必须考虑的要素。当一个人不得不做出职业选择的时候,他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是职业锚。职业锚是人们选择和发展职业时所围绕的中心。每一个人都有自己的职业锚,影响一个人职业锚的因素有:(1)、天资和能力;(2...
为什么说职业生涯规划对一个人一生都很重要?
1. 职业发展阶段:例如,在校大学生处于职业探索阶段。2. 职业性向:根据约翰·霍兰德的研究,人们的性格特征适合不同的职业类型。3. 技能:包括专业、爱好和特长等。4. 职业锚:职业锚是一个人在职业选择中不会放弃的核心价值和动机。5. 职业兴趣。个人职业生涯的PPDF法,即个人职业表现发展档案,是...
职业规划对于一个人的未来有多重要?
职业生涯规划不仅能提高自己的认知,还能认清一段时间内的社会需求和社会职业方向的主流。然后结合自己的性格和社会关系,在很多有社会需求的职业中找到自己的定位,也就是找到自己职业定位的一个过程。在实施职业生涯规划的过程中,社会环境和自身条件不断变化。需要不断修订职业发展目标,然后调整职业规划,...
为什么要进行职业生涯规划?职业生涯规划对人生成功有什么影响
1、职业规划类似战略谋划,有自己的职业路线图,才有优秀的职业发展。2、职业规划是扬长避短、因势利导的工具。3、有了清晰的职业规划,才知道职业生涯如何避坑、调整和优化。职业生涯规划对人生成功的影响:职业生涯规划不仅可以提升自身认知,还要认清社会需求以及一段时间内社会职业方向的主流。然后结合...
职业生涯规划对于年轻人很重要吗
4. 提高就业竞争力:通过规划,年轻人可以了解当前和未来的就业市场需求,因此能够有针对性地发展自己的技能和能力,提高就业竞争力。5. 职业满意度:职业生涯规划有助于年轻人更好地匹配自己的职业与个人兴趣、价值观和目标,从而增加职业满意度和工作的乐趣。6. 灵活应对变化:职业规划能够让年轻人具备...
请谈谈职业生涯规划对于个人的职业发展有何意义?
职业生涯规划对于个人的职业发展意义:第一个是找到适合自己的工作,找工作最重要的就是要人岗匹配,适合自己。每个工作都有长处和短处,每个人都有优势和劣势。分析、定位是职业生涯规划的首要环节,它决定着个人职业生涯的方向,也决定着职业生涯规划的成败。求职之前先要进行职业生涯规划,进行职业生涯规划...
职业规划,对于一个人的未来有多重要?
所以对于我们来说,有一个好的职业规划对于自身和未来都是非常重要的一件事。每一个人都应该对自己制定一个要求,也应该给自己计划一个目标。这样才有利于自己未来的职业发展方向,也有利于帮助自己选择一份对口的工作。所以综上所述,职业规划对一个人的未来确实是非常重要的。因为会影响到一个人未来的...
简述职业生涯规划的意义
因此,进行职业规划,针对个人特点,确立未来发展方向,对一个人的一生来说,显得格外重要。但职业怎么发展,是有一系列科学讲究的,这个科学实际上就是职业生涯设计的过程或者方法。大学生们要根据职业生涯规划理论与原则以及职业成功的标准,掌握正的职业生涯设计方法,准确进行自我定位,合理规划职业人生,列出具体措施和日程,...
为什么说职业生涯规划能帮助我们扬长补短地发展自己
首先我们要搞清楚什么是职业生涯规划,职业生涯规划是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标作出行之有效的安排。所以,职业...
大学生职业规划重要吗?
面试官问你5年职业规划,就是希望你分析自己,分析外部环境,并且希望知道你是如何规划自己的人生,职业生涯。职业规划真的很重要?有规划,就是一根通向目标的“绳索”,借此让自己可以屏蔽掉一些诱惑,减少外界杂音对内心安宁的干扰,增加自己的专注力,而专注是你实现目标的捷径。因此职业规划可以帮助你...