眼科评残最新标准
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发布时间：2022-04-21 09:15
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时间：2023-07-22 20:37
眼睛损伤不同，伤残等级不同，赔偿也不同。
《劳动能力鉴定标准》
a)一级伤残鉴定标准
10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
b)二级伤残鉴定标准
17)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°)
c)*伤残鉴定标准
19)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°) ;
20)双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);< p="">
21)一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力<0.1或视野_24%(或半径≤15°);< p="">
d)四级伤残鉴定标准
16)一眼有或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径≤20°) ;
17)一眼矫正视力<0.05，另眼矫正视力≤0.1< p="">
18)双眼矫正视力<0.1或视野≤32 %(或半径≤20°);
e)五级伤残鉴定标准
23〕双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;
24)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);
25)一眼矫正视力<0.05，另眼矫正视力≤0. 2～0. 25;
26)一眼矫正视力<0.1，另眼矫正视力等于0.1;< p="">
27)双眼视野≤40% (或半径≤25°) ;
28)一侧眼球摘除者;
f)六级伤残鉴定标准
27)一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0. 4 ;
28)一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0. 3 ;
29)一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0. 2 ;
30)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’);
g)七级伤残鉴定标准
28)一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8
29)一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常;
30)一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0. 6 ;
31)一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0. 4 ;
32)双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);
33)单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;
h)八级伤残鉴定标准
14)一侧或双侧眼睑明显缺损;
25)一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0. 5 ;
26)双眼矫正视力等于0. 4 ;
27)双眼视野≤80%(或半径≤50°);
i)九级伤残鉴定标准
25)第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;
26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2 mm或错位变形影响外观者;
27)一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0. 6 ;
28)双眼矫正视力等于0.5;
29)泪器损伤，手术无法改进溢泪者;
j)十级伤残鉴定标准
16)一眼矫正视力≤0，5，另一眼矫正视力≥0. 8 ;
17)双眼矫正视力≤0. 8 ;
【法律依据】
《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，*伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，*伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市*规定。
