我以做了3年,要辞职即辞即走,要五要扣工资

发布网友发布时间：2024-07-13 03:18

共3个回答

热心网友时间：2024-07-31 14:31

这个正常是要扣的，但你可以先看看你公司是否在各各方面合法，如劳动法、劳动合同等，如用人单位在某些方面不合法，或没有履行合同事项，要可单方面要求解除劳动合同关系，并可要求公司给于补偿。一般的补偿是1年给予1个月的工资。你工作3年，是要补偿你3个月工资的。具体事项可以了解一下劳动法和劳动合同。工作辛苦，要走了，也要想想办法让老板给点补偿。

热心网友时间：2024-07-31 14:33

劳动合同法
第二十五条　除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动法
第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

热心网友时间：2024-07-31 14:26

这有你进公司是签的合同所决定。如果说没有签合同，你要申请辞职，并索要工资，如果资方不给你工资，就要去当地的劳动部门，索取你的权力.